2015年度臨沭縣軍隊轉業(yè)干部安置辦法

　　根據全市軍隊轉業(yè)干部安置工作會議精神要求，參照省、市安置軍轉干部的精神，結合我縣以往安置做法，對今年來我縣安置的營職（含）以下、以及按技術移交的軍隊轉業(yè)干部，采取考試考核相結合的方法進行安置。

　　一、考核

　　以原始檔案材料為依據，根據考核項目賦分，項目有職務（技術級別與職務相對應，下同）、任職年限、軍齡、立功受獎情況、艱苦邊遠地區(qū)服役情況、受處分情況。加分因素和減分因素之和為個人檔案考核總成績。具體賦分標準為：

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　?。薄⒙殑眨号怕?0分，副連職92分，正連職94分，副營職96分，正營職98分，副團職100 分，正團職102分。

　?。病⑷温毮晗蓿喝维F職每年1分。

　　３、軍齡：每年0.5分。

　?。?、獎勵：三等功1分，最高不超過3分；二等功4分，最高不超過8分；一等功6分；大軍區(qū)以上授予榮譽稱號6分。立功受獎分數可累計計算，同一原因多次授獎的，只按最高獎項計分一次。

　　5、艱苦邊遠地區(qū)服役情況：在艱苦邊遠地區(qū)工作5年以下2分，5～10年3分，10～15年4分，15年以上5分（艱苦邊遠地區(qū)以國人部發(fā)［2006］61號文件的規(guī)定為依據）。

　　6、參加抗震、抗洪搶險救災的軍轉干部，每次1分。

　　7、根據臨人社發(fā)[2010]14號文件精神，對符合計劃生育獨生子女政策的軍轉干部給予加5分。

　　8、因戰(zhàn)、因公致三等乙級傷殘的加5分，致三等甲級傷殘的加7 分，致二等乙級傷殘的加9分（以評殘記錄為依據）。

　　9、在軍區(qū)（省部級）以上有科研成果三等獎一次加5分，二等獎加10分，一等獎加15分。

　?。ǘp分項目：

　　按受行政處分和黨紀處分進行減分：

　　行政警告2分，行政記過3分，行政記大過4分，行政降級5分，行政撤職6分；

　　黨內警告2分，黨內嚴重警告3分，撤銷黨內職務4分，留黨查看5分，開除黨籍6分；

　　因領導責任受處分的折半減分；

　　因同一事件既受行政處分又受黨紀處分的，按照減分的最高標準進行減分。

　　二、考試

　　今年來我縣安置的軍轉干部參加全省統(tǒng)一組織的筆試考試。

　?。ㄒ唬┛荚囆问剑嚎荚嚥扇￠]卷筆試形式，滿分120分，時間3個小時。

　?。ǘ┛荚嚪秶厚R克思主義哲學、中國特色社會主義理論體系、時事政治、法律（憲法、行政法）、公文寫作與處理、計算機應用基礎知識以及軍隊和地方應知應會的知識?？荚嚥恢付ń滩?，不舉辦培訓班。

　?。ㄈ┢渌⒁馐马棧嚎荚嚂r間為2015年8月19日上午9:00-12：00?？荚嚨攸c見準考證?？荚嚂r須持軍官證。準考證（二者缺一不可）入場，嚴格遵守考場紀律。

　　三、綜合評定

　　筆試成績與考核成績相加，為軍轉干部的總成績。當總成績并列時，根據檔案中的嘉獎，優(yōu)秀共產黨員、先進個人、標兵等獎勵情況按每次（項）0.5分進行綜合評定，確定名次，并張榜公布。

　　四、安置

　　考試結束后，對考試、考核結果進行公示，軍轉干部依據個人成績高低依次在計劃安置的單位內選崗。對未按照規(guī)定時間進行選崗的軍轉干部，軍轉辦在計劃安置單位內統(tǒng)一分配。對在規(guī)定時間內未報到，或者安置后又發(fā)現其他不適合安置問題的軍轉干部，一律退回原部隊。

　　2015年8月20日