郯城縣人口和計(jì)劃生育執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)招聘勞務(wù)派遣駕駛員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，縣人口和計(jì)劃生育執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)面向全縣招聘駕駛員2名，具體辦法如下：

　　一、招聘原則

　　公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘范圍、條件

　?。ㄒ唬┬詣e：男性；

　　（二）年齡：30周歲以下( 1985年9月29日之后出生)；

　　（三）文化程度：高中及以上；

　　（四）C1及以上駕駛證，具有四年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，懂汽車維修，熟悉臨沂路況，駕駛技術(shù)熟練；

　?。ㄎ澹┥眢w健康，五官端正，口齒清晰，沒有紋身。無傳染性和不適宜駕駛員工作的疾病。無違法亂紀(jì)前科，能適應(yīng)加班工作。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間： 2015 年10月8日—2015年10月9日（上午9：00—12：00   下午2：00—5：00）

　　由本人持畢業(yè)證、身份證、駕駛證等以上材料原件及復(fù)印件，二寸近期同底版免冠彩照三張，到郯城縣人力資源和社會(huì)保障局主樓8113室報(bào)名。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。每人繳納報(bào)名費(fèi)10元、考務(wù)費(fèi)90元，農(nóng)村貧困大學(xué)生和城市低保家庭人員，憑高?；蛎裾块T出具的證明材料，減免考務(wù)費(fèi)。

　　面試通知書領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：郯城縣人力資源和社會(huì)保障局主樓8113室。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿招考派遣全過程。凡不能按時(shí)上繳所需材料的、經(jīng)查檔不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考或派遣資格。

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　　采取面試+技能測(cè)試的形式，其中面試占40%，技能測(cè)試占60%。

　　面試和技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試通知書。

　　考試成績(jī)?cè)诳h人社局、縣衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站（http//www.tcrs.gov.cn）公布。

　?。ㄋ模﹥?yōu)惠政策

　　省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員（預(yù)備黨員）、特困家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用。

　?。ㄎ澹w檢、考核

　　根據(jù)面試（實(shí)際操作技能）成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定參加體檢、考核人員。因放棄體檢考核或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的按成績(jī)依次遞補(bǔ)?？己酥饕獙彶橛袩o違反計(jì)劃生育政策、違法違紀(jì)等行為。

　　體檢參照事業(yè)單位工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；在體檢考核過程中有作弊行為的，取消其聘用資格，屬全日制大中專畢業(yè)的學(xué)生，給予其3年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員的處理。考核參照事業(yè)單位招聘工作人員考核辦法進(jìn)行。

　　四、聘用及待遇

　　體檢合格者與縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心簽訂派遣員工合同書，合同期限兩年，試用期三個(gè)月（含在合同期限內(nèi)）。期滿考核合格者可續(xù)簽派遣合同；期滿考核不合格者，不再續(xù)簽派遣合同。

　　派遣合同期限內(nèi)派遣員工工資福利待遇不低于當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)金按照企業(yè)人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納。

　　五、紀(jì)律要求

　　對(duì)報(bào)名中提供假證件、考試中替考或舞弊的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其招考派遣資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加各類人事考試。

　　郯城縣招聘勞務(wù)派遣員工領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年9月29日