2018年郯城縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，郯城縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)帶頭人6名，業(yè)務(wù)能手20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

　　4、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；

　　5、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年5月14日為截止日期。并出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。

　　6、郯城縣域內(nèi)僅限二級(jí)甲等醫(yī)院的工作人員報(bào)考。

　　7、報(bào)考人員年齡要求在40周歲（1977年5月14日以后出生）以下， 具有中級(jí)職稱(chēng)的可以放寬至45周歲（1972年5月14日以后出生）以下，具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的可以放寬至50周歲（1967年5月14日以后出生）以下。

　　8、以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員），仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

　　1、業(yè)務(wù)帶頭人。計(jì)劃招聘6人，要求在二級(jí)及以上醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作滿(mǎn)十年（2008年5月14日前）以上，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)。

　　2、業(yè)務(wù)能手。計(jì)劃招聘20人，要求在二級(jí)及以上醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作滿(mǎn)五年（2013年5月14日前）以上。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月14日至16日，上午9:00至12:00，下午2：00至5:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：郯城縣人力資源和社會(huì)保障局1208房間(郯城縣師郯路15號(hào))。

　　報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《郯城縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登記表》，提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料：二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、單位同意應(yīng)聘介紹信、在二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明以及近期2寸彩色正面免冠照片5張。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。

　　上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

　　郯城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　進(jìn)入面試審查范圍的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

　　四、考試內(nèi)容：

　　1、筆試

　　考試內(nèi)容為相應(yīng)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，筆試只考一科，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。達(dá)到招聘崗位1:3比例的考生，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人數(shù)，按1:3的比例確定。達(dá)不到招聘崗位1:3比例的考生，筆試成績(jī)不能低于全部考生平均成績(jī)的90%，面試人員從不低于平均成績(jī)90%的應(yīng)聘人員中按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在郯城縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　五、考察和體檢

　　考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門(mén)或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　(一)考察

　　招聘單位主管部門(mén)或用人單位組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　(二)體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、聘用及管理

　　1、根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由聘用單位簽訂聘用合同并進(jìn)入科室試用。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　2、聘用人員按照深化編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。待遇參照公立醫(yī)院同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行績(jī)效工資管理。

　　七、其它

　　1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部、監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、本簡(jiǎn)章由郯城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0539－6136862

　　監(jiān)督電話(huà)：0539－6107002

　　附件1.2018年度郯城縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開(kāi)招聘計(jì)劃

　　附件2.郯城縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　郯城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2018年4月25日

 

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