2018年臨沂市公安局交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告
為維護(hù)穩(wěn)定的社會(huì)政治和治安環(huán)境,保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展,根據(jù)工作需要,臨沂市公安局交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)自即日起面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及計(jì)劃
輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。
計(jì)劃招聘男性警務(wù)輔助人員5名。
招聘崗位為中隊(duì)車管業(yè)務(wù)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
?。ㄈ┠行阅挲g在18周歲至24周歲(1994年8月27日至2000年8月27日期間出生)。
?。ㄋ模┮缶哂写髮W(xué)本科(全日制)及以上學(xué)歷。專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)、法律、文秘類專業(yè)。
(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
?。┥眢w健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)文身,無(wú)肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
男性身高1.75米及以上,裸眼視力均不低于4.6;單側(cè)矯正視力均不低于5.0。
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
3.曾因吸毒,嫖娼、賭博受到處罰的;
4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治考核、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月28日-8月31日(上午8:30--12:00,下午14:30--17:30);
2.報(bào)名地點(diǎn):交警大隊(duì)6樓6005室。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè))等材料的原件及復(fù)印件。近期白底彩色免冠2寸照片5張。
4.報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行個(gè)人資料審查,審查合格后方可報(bào)名。
資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。
?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法
1.筆試
筆試主要測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和計(jì)算機(jī)操作。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論100分,計(jì)算機(jī)操作100分。筆試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
筆試擬定于9月中旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
2.面試
面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。
3.綜合成績(jī)
面試結(jié)束后按照筆試占60%、面試占40%,折算報(bào)考人員綜合成績(jī)。(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
?。ㄈw檢、考察、政治考核
根據(jù)綜合成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)由高到低確定)。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢成績(jī)?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議,報(bào)考人員可提出進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格的人員按崗位計(jì)劃招聘人數(shù),根據(jù)成績(jī)由高分到低分等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行政治考核。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
?。ㄋ模┤藛T遞補(bǔ)
報(bào)考人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的,可從本職位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢考察結(jié)束后,如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的,可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它職位。具體調(diào)劑辦法由組織方確定。
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根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體測(cè)、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單,向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。
(六)聘用
擬招聘為臨沂市公安局交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)輔警的,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期間發(fā)給試用期工資1500元。試用期滿合格后,方可正式任職。不合格的,解除合同。
四、相關(guān)待遇
被錄用后安排到臨沂市公安局交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)相關(guān)崗位工作。統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”,試用期滿每月工資待遇3000元(含工資、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn))。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它警用裝備。
五、其它
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持法定工作時(shí)間通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
招聘咨詢電話:0539-5536209
本公告由臨沂市公安局交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
臨沂市公安局交通警察支隊(duì)蘭陵大隊(duì)
2018年08月27日
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