2018年費縣公開考聘農(nóng)村代理會計簡章
為切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)，簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘15名非在編工作人員，從事專職農(nóng)村代理會計工作?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬艏幌蓿袷貞椃ê头?；
?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好，作風踏實、吃苦耐勞，公道正派、責任心強，組織紀律觀念強，樂于為民服務(wù)；
?。ㄈ┦煜h在農(nóng)村的方針政策，具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
?。ㄋ模┥眢w健康、具有勝任會計工作的業(yè)務(wù)能力和電腦操作等專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件；
?。ㄎ澹┚哂衅胀ǜ咝＃ㄘ攧?wù)管理、會計、審計、統(tǒng)計、金融、會計電算化等相關(guān)相近專業(yè)）?？疲ê冢┘耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）；
?。┠挲g35周歲以下，（1983年10月1日以后出生）；
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在職人員，機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘計劃
擬招聘非在編工作人員15名，具體要求見附件。
三、報名與資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合報考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其報考資格。
（一）報名時間：2018年10月29 日至2018年10月31日，8：30-12：00，14：00-17：30，凡逾期不報名者，一律不再受理報名手續(xù)。
?。ǘ﹫竺攸c：費縣人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，現(xiàn)場采集個人信息。不接受網(wǎng)上報名。
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應(yīng)聘人員需先到費縣人民政府網(wǎng)站招聘公告中，下載并填寫《2018年費縣公開考聘代理會計報名登記表》和《誠信承諾書》（附件），然后攜帶填寫完成的報名登記表（須貼照片）、誠信承諾書和以下材料到指定報名地點現(xiàn)場報名。
1.二代居民身份證原件及復(fù)印件1份（二代居民身份證丟失的，可以憑有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明或有效期內(nèi)臨時身份證報名）；
2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
3.近期1寸同底正面免冠彩色照片3張；
4.已取得會計職稱或會計從業(yè)資格證的人員，提供原件及復(fù)印件1份。
5.報名人員無法到現(xiàn)場進行報名的，可以委托他人代為報名，被委托人除提供上述報名材料外，還需提供委托書和被委托人二代居民身份證及其復(fù)印件，并在復(fù)印件上簽署委托人姓名。
四、考試
考試包括筆試和面試。參加筆試、面試人數(shù)應(yīng)達到1：1.5的比例，如最終確定報名的人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)的1.5倍，核減招聘計劃。
（一）筆試。主要考察應(yīng)聘者黨和國家各項惠農(nóng)政策、會計基礎(chǔ)知識、農(nóng)村經(jīng)濟管理知識。
筆試成績按百分制計分，筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線，面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按崗位招聘計劃1:1.5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，以普通面談法為主；計分采用百分制；主要測評農(nóng)村問題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例百分制計算報考人員的考試總成績，所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同等條件下，取得會計職稱或會計從業(yè)資格證的優(yōu)先錄用。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察、體檢。
招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員承擔，報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)查，復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進行，費用由個人承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、聘用任職和工資待遇
對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬考聘人員在費縣人民政府網(wǎng)公示7天。
公示無異議的擬聘用人員，由費縣勞務(wù)合作中心與受聘人員簽訂服務(wù)合同，服務(wù)期限原則上為2年。所招聘代理會計實行勞務(wù)派遣制度，合同期滿，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，選聘單位同意，可以繼續(xù)聘任；不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其自主就業(yè)。
七、政策待遇，管理服務(wù)
（一）政策待遇
服務(wù)期間，比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷事業(yè)人員試用期工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發(fā)放。新聘用人員實行試用期工資，試用期2400元/月，試用期三個月。正式聘用后工資為2600元/月，實行正常的工資增長機制。其中保險費用個人部分由本人承擔、單位部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)有關(guān)標準負責繳納。被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不享受國家公務(wù)人員待遇。
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應(yīng)聘人員實行回避、輪崗制度和雙重管理體制。縣農(nóng)業(yè)局為業(yè)務(wù)主管部門，負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計委托代理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。代理會計日常監(jiān)督管理及考核評價由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責，應(yīng)聘人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代理會計管理負有直接責任。
應(yīng)聘人員合同期內(nèi)必須安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計委托代理服務(wù)中心或縣農(nóng)村集體三資管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中辦公，任何單位均不得以任何理由抽調(diào)、借調(diào)使用。
八、其他
?。ㄒ唬卧熳C件、證明，提供虛假信息或違反有關(guān)紀律，并經(jīng)查實的人員，取消考試、體檢和考察資格。聘用后經(jīng)查實屬弄虛作假者，解除聘用合同。
?。ǘ?yīng)聘人員在合同期因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。
（三）參加考聘人員在考聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0539-2110263 0539-5027218
附件1、計劃招錄農(nóng)村委托代理會計人數(shù)表
費縣人力資源和社會保障局
費縣農(nóng)業(yè)局
2018年10月24日
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