臨沂高新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員簡章
根據(jù)工作需要，臨沂高新區(qū)面向社會公開招聘32名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和派遣范圍
計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員32名，全部派遣到高新區(qū)公安分局工作（招聘崗位及具體要求詳見附件1）。
二、報(bào)名條件和范圍
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?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
（四）愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?。ㄎ澹┠挲g不超過35周歲（1983年12月12日以后出生）。
（六）屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。
（七）應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有回避親屬關(guān)系的崗位。在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有違紀(jì)違法行為正在被立案調(diào)查的、受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員、家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員，其他不適合從事公安機(jī)關(guān)輔助工作的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時間：2018年12月14日—12月16日（上午9：00—12：00；下午14：00—17：00）。
2、報(bào)名方式：報(bào)名人員在報(bào)名時間內(nèi)到高新區(qū)創(chuàng)新大廈進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（地點(diǎn)：臨沂高新區(qū)雙月園路與科技大道交匯向西500米創(chuàng)新大廈B座220智杰人力資源有限公司）。
3、報(bào)名時需提交的材料：
?。?）本人二代身份證原件及復(fù)印件2份。（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份。（3）近期1寸彩色正面免冠照片2張。（4）就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件2份。（5）有工作單位的，需提供單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件。（6）退役士兵需同時提交入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件2份。（7）打印的《臨沂高新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》2份（附件2）。（8）打印并簽名的《誠信承諾書》2份（附件3）。
4、報(bào)名要求：
每人限報(bào)一個崗位，將電子版的《臨沂高新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件2）和1寸彩色正面免冠照片以“姓名+身份證號”命名后發(fā)送至郵箱2269984351@qq.com。
不允許委托他人報(bào)名，報(bào)考資格審查貫穿整個招考過程，凡不按規(guī)定報(bào)名者一律取消報(bào)考資格。
?。ǘ┕P試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基本常識以及與崗位相關(guān)的知識，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的崗位，則相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。
筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按職位錄用計(jì)劃1：2的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)另行通知（隨時關(guān)注臨沂國家高新區(qū)網(wǎng)站）。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。每個報(bào)考人員的面試時間，一般不超過10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計(jì)算：按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。面試成績、考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試工作的其他具體事宜，另行通知（隨時關(guān)注臨沂國家高新區(qū)網(wǎng)站）。
?。ㄋ模w能測評
根據(jù)考試總成績排名，按1:1.2比例確定參加體能測評人員。
參加體能測評時須攜帶本人身份證、面試通知書。體能測評工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測評主要測試報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否適合招聘職位工作需要，不計(jì)入考試總成績。測評項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。體能測評必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體能測評的，視作放棄體能測評。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測評不合格，不能確定為體檢考察對象。
體能測評工作的其他具體事宜，另行通知（隨時關(guān)注臨沂國家高新區(qū)網(wǎng)站）。
?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢
根據(jù)體能測評達(dá)標(biāo)情況和考試總成績排名，按1:1比例等額確定體檢、考察人員。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。
考察、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視作自動放棄應(yīng)聘資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的相應(yīng)遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用自理。考察體檢具體的時間、地點(diǎn)和方式另行通知（隨時關(guān)注臨沂國家高新區(qū)網(wǎng)站）。
四、聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、體能測評及考察體檢結(jié)果，經(jīng)公示5個工作日無異議后，確定聘用人員。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為2個月，試用期滿考核合格的與臨沂智杰人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到各市屬高新區(qū)分局工作，合同期限一年，聘期滿后，按照《臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，表現(xiàn)優(yōu)秀、經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。
五、待遇
1、工資：試用期2300元/月，試用期合格后工資2900元/月（含個人承擔(dān)保險）。
2、保險：根據(jù)國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，購買五險。
3、工齡補(bǔ)貼：工作每滿一年，工資增加50元。
六、其它注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡章》，如實(shí)填寫、提交個人報(bào)考資料，慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考咨詢電話：0539-2575606
報(bào)名監(jiān)督電話：0539-7958553
報(bào)名相關(guān)事宜及報(bào)名表格請到臨沂國家高新區(qū)網(wǎng)站查詢。
附件1：臨沂高新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位設(shè)置表.xls
附件2：臨沂高新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc
臨沂智杰人力資源有限公司
2018年12月12日
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