蒙陰縣國(guó)土資源局不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

　　為深化“一次辦好”改革，保障蒙陰縣不動(dòng)產(chǎn)登記工作規(guī)范高效運(yùn)行，進(jìn)一步提升不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量、崗位及用工方式

　　1.招聘數(shù)量：共招聘10人。

　　2.招聘崗位：蒙陰縣政務(wù)大廳縣不動(dòng)產(chǎn)登記窗口服務(wù)崗位A(限女性)和崗位B(限男性)，每個(gè)崗位招聘5人。

　　3.用工方式：本次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至蒙陰縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心。勞動(dòng)合同期限為2年。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，了解和熱愛(ài)不動(dòng)產(chǎn)登記工作。

　　2、身體健康、品行端正、性格溫和，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)制作各種表格材料。應(yīng)聘人員須在2019年1月14日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)。

　　4、具有蒙陰縣常住戶籍，年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月14日以后出生)。

　　5、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式；

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年1月14日---- 1月15日，上午8:30-11:30；下午：14:00-17:00；

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：蒙陰縣云蒙人力資源有限公司（疊翠路189號(hào)路北，蒙陰縣人力資源服務(wù)大廳）。

　　4.需提供材料：

　?。?）二代居民身份證原件及復(fù)印件;

　?。?）戶口簿原件及復(fù)印件(復(fù)印戶口簿索引及個(gè)人頁(yè));

　　（3）畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

　　（4）一寸近期彩色免冠照片5張。

　　5.資格審查。由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后填寫《報(bào)名登記表》，同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)40元。本次招聘的資格審查工作貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　四、考試

　　考試采取筆試、面試方式，筆試和面試成績(jī)各占50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為行政綜合能力測(cè)試和不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)法律法規(guī)。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，按照實(shí)有報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)按照1:1的比例等額確定參加體檢人員，筆試和面試總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

　　七、錄用

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用。進(jìn)入面試人員作為備選人才，兩年內(nèi)根據(jù)工作需求情況按程序遞補(bǔ)聘用。

　　八、工資待遇

　　工資待遇由基本工資和崗位工作年限補(bǔ)貼構(gòu)成，每月應(yīng)發(fā)工資2000元左右。單位繳納五險(xiǎn)，按照有關(guān)規(guī)定，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　九、其他注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考材料，因違反有關(guān)規(guī)定造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　2.應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注瀏覽中國(guó)蒙陰政府門戶網(wǎng)站(http://www.mengyin.gov.cn/)信息，保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0539-4271228

　　蒙陰縣云蒙人力資源有限公司

　　2019年1月4日

 

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