2019年郯城縣公益性崗位招聘簡章
根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社辦發(fā)〔2014〕119號(hào)）有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘42名就業(yè)困難人員，從事基層群團(tuán)服務(wù)和基層文化科技服務(wù)等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件，熱愛工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為；
2、年齡：40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
3、招聘對(duì)象：郯城籍有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記并認(rèn)定的就業(yè)困難人員，符合以下條件之一的普通高校大中專畢業(yè)生和技師院校畢業(yè)生：
(1)享受最低生活保障家庭的;
(2)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭或失地農(nóng)民;
(3)單親撫養(yǎng)未成年子女的;
(4)特困畢業(yè)生或高校學(xué)習(xí)期間享受助學(xué)貸款的；
(5)連續(xù)失業(yè)一年以上（含一年）的；
(6)建檔立卡的貧困家庭成員；
(7)臨沂市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。
4、已享受過公益性崗位安置政策的人員不得報(bào)考；
5、2019年郯城縣公益性崗位招聘對(duì)象、條件、人數(shù)及專業(yè)要求等事項(xiàng)，詳見附表。
二、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月22日— 5月24日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：郯城縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)服務(wù)科（師郯路15號(hào)郯城縣人社局1208室）。
符合條件的就業(yè)困難人員報(bào)名時(shí)須從“郯城縣政府網(wǎng)”網(wǎng)站下載并填寫《郯城縣就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表》（須鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所蓋章）和《郯城縣就業(yè)困難人員登記認(rèn)定表》（須鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所蓋章），由本人攜帶個(gè)人二代身份證、戶口本（首頁、索引頁和本人頁）、畢業(yè)證、報(bào)到證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所辦理）等材料原件及復(fù)印件1份進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。其中：
(1)屬享受最低生活保障的人員還需提供《城市居民最低生活保障證》原件及復(fù)印件一份；
(2)屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的還需提供家庭戶口簿和其他成員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（失業(yè)狀態(tài)）原件及復(fù)印件一份；屬農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員還需提供家庭成員未轉(zhuǎn)移就業(yè)及貧困證明；
(3)屬單親家庭的還需提供離婚證原件及復(fù)印件；
(4)屬被征地農(nóng)民的還需提供失地證明；
(5)屬就業(yè)困難高校畢業(yè)生的還需提供相關(guān)認(rèn)定材料；
(6)屬“建檔立卡”貧困人員的，由居住地人社所提供《就業(yè)與社會(huì)保障精準(zhǔn)識(shí)別卡》復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后公示三天，無異議的準(zhǔn)許考試。
2、筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題、一次性集中閉卷考試的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后在郯城縣政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布成績。
本次考試不提供考試大綱，也不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3、面試。全縣統(tǒng)一劃定筆試入圍最低合格線，參加面試人選在筆試合格人員中，從高分到低分順序，按不超過計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的比例確定(不足2倍的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行)。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4、考察、體檢和公示。根據(jù)報(bào)考人員總成績，從高分到低分順序（總成績相同的，以筆試成績由高到低確定順序），按招聘崗位1:1的比例確定參加考察、體檢的人員。考察、體檢由郯城縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對(duì)考察、體檢不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
5、聘用。考察、體檢合格的擬聘用人員名單在郯城縣政府網(wǎng)站上公示，應(yīng)不少于五個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù)。
三、崗位管理、工作期限和待遇
根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號(hào))文件精神，公益性崗位是為了緩解失業(yè)人員就業(yè)困難，動(dòng)員開發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位，就業(yè)困難人員在公益性崗位期間應(yīng)盡快提升就業(yè)技能，多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
1、公益性崗位的管理：實(shí)行“誰使用，誰管理”的工作機(jī)制。公益性崗位的服務(wù)期限不超過3年，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)。到期不再續(xù)簽，個(gè)人自主擇業(yè)。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2、公益性崗位的待遇和考核：用人單位應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)報(bào)酬，并按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期3個(gè)月，按年度進(jìn)行工作考核，對(duì)試用期和年度考核不合格的，取消聘用資格。
3、補(bǔ)貼：開發(fā)公益性崗位的單位，享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;社保補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資(繳費(fèi)基數(shù))下限繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分)。不足部分由用人單位自籌解決。
四、政策咨詢、考務(wù)咨詢
郯城縣人力資源和社會(huì)保障局，電話：0539-6221600。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘錄用工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0539-6107979。
附件3、郯城縣就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請登記表
郯城縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年5月15日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
