沂南縣基力城市規(guī)劃建設技術(shù)咨詢服務中心（以下簡稱“沂南基力中心”）成立于2001年，是沂南縣規(guī)劃設計院（以下簡稱“規(guī)劃院”）下設全資全民所有制企業(yè)，財務獨立，與規(guī)劃院技術(shù)資源共享、合署辦公，目前共有干部職工19人，退休職工1人，內(nèi)設辦公室、財務科、人事科、規(guī)劃所、市政所、編研所、建筑所7個科室。多年來，基力中心在縣城鄉(xiāng)規(guī)劃中心幫助指導下，堅持“精益求精、質(zhì)量第一、用戶至上、優(yōu)質(zhì)服務、誠信創(chuàng)新”的宗旨，和“以市場為導向、以質(zhì)量求生存、以管理創(chuàng)效益、以和諧促發(fā)展”的品牌理念，憑借著高質(zhì)量的設計成果，良好的信譽，優(yōu)質(zhì)的服務，實現(xiàn)了管理、技術(shù)、品牌、市場、人才等各方面的突破和跨越，目前已發(fā)展成為一家綜合性專業(yè)設計團隊，涉及的詳細業(yè)務范疇主要有國土空間規(guī)劃、市政景觀、建筑設計、編研研究和全過程項目管理等5大類。

為進一步滿足沂南基力中心經(jīng)營發(fā)展的需要，引進專業(yè)人才，優(yōu)化企業(yè)人員隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將沂南基力中心2022年春季招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位和數(shù)量

本次計劃招聘5個崗位，共計12人，具體招聘崗位和數(shù)量見《沂南縣基力城市規(guī)劃建設技術(shù)咨詢服務中心2022年春季招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、應聘的資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

2．具有大學本科及以上學歷，2022屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應學歷、學位。

3．業(yè)務部室專業(yè)技術(shù)應聘人員年齡一般應在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；職能部室專業(yè)技術(shù)應聘人員年齡一般應在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

4．具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風形象和職業(yè)信譽好。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

5．符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。崗位要求的，以崗位計劃表中要求為準。其中年齡標準以此示例為準：年齡35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）；年齡40周歲及以下（1982年1月1日以后出生）。工作年限統(tǒng)計截止時間為2021年12月31日。

有下列情形之一者不得應聘：

1．曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

2．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3．有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

4．在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

5．現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

6．在校期間受過院系及以上處分的人員。

7．法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應聘的情形。

三、報名和資格審核

（一）發(fā)布招聘信息。通過沂南縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yinan.gov.cn）、沂南縣規(guī)劃設計院微信公眾號等平臺發(fā)布招聘簡章。

（二）報名方式與時間。本次公開招聘采取實地報名審核和郵箱報名審核（報名郵箱ynxghsjy@163.com）的兩種方式進行。報名人員招聘期間應保持聯(lián)系方式暢通。

1.報名時間：2022年1月15日8:30至2022年3月30日17:30。報名時間截止后不得修改、補充任何報名信息。建議合理安排報名時間，避開報名初期、末期高峰，為補充修改留出充足時間。

2.報名郵箱：ynxghsjy@163.com，報名郵箱系統(tǒng)限于報名時間內(nèi)開啟。

3.報名方法：應聘人員在報名郵箱如實填寫、提交個人信息資料，報名人員須使用有效身份證件進行報名和面談面試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，每人限報1個崗位。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響審核及資格審查的，由報名人員承擔相應后果。報名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

郵箱報名應注意閱讀崗位資格條件，上傳職稱、資格證書、

工作證明、業(yè)績成果等材料，材料上傳應盡量壓縮文件大小，建議采用PDF格式，避免文件過大無法上傳或圖片模糊影響審核結(jié)果。

4.資格審核。招聘單位在報名人員信息提交三個工作日后進行初審，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，說明具體原因；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，退回應聘人員限期補充提交。

報名資格審核時間：2022年1月18日8:30—4月2日17:30。

（三）資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，資格審查分為線上報名審核和現(xiàn)場審核。應聘人員需攜帶以下材料進行現(xiàn)場審核：

1.有效身份證件；

2.國家承認的學位、學歷證書（海外留學取得的學歷學位者還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；

3.中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）《教育部學籍在線驗證報告》（網(wǎng)頁截圖無效）；

4.2022年應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

5.取得的其他證書（資格證、職稱證、榮譽證書等）；

6.2022屆應屆畢業(yè)生及2020屆、2021屆尚未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，應提供就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證和檔案管理證明（由檔案所在的原畢業(yè)學校、各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務機構(gòu)出具）。報到證有派遣工作單位的，須由報名人員本人同時出具未就業(yè)證明，如未參保證明（可使用愛山東App社保查詢結(jié)果）、報到工作單位出具的未到崗就業(yè)說明（加蓋單位公章）等。報名人員未在規(guī)定的時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其資格；

6.報名資格條件注明需要提供的工作證明等材料。

現(xiàn)場資格審查時，以上附件需提供原件及復印件一份，審查完畢后將原件返還，復印件存檔。報名人員未在線上報名審核和現(xiàn)場審核規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其資格?，F(xiàn)場資格審查時間和地點另行通知。

（四）面談及面試。

本次招聘人數(shù)由沂南規(guī)劃院及基力中心實行總量控制原則，采用“面談+面試”的方式進行招聘，面談通過后方可進入面試程序。面談時間、地點另行通知。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，占比70%；面試過程同步進行相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位技能實操測試，占比30%；面試的時間、地點另行通知。

應聘人員接通知后應在規(guī)定時間、規(guī)定地點進行面談面試，凡未在規(guī)定時間、規(guī)定地點進行面談面試視為自動放棄面談面試資格。

面試成績?yōu)樽罱K錄取成績，面試成績于面試結(jié)束后公布。按面試成績由高分到低分確定錄用人員。

（五）體檢。根據(jù)面試結(jié)果，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。對考察合格的擬聘用人員，由基力中心指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘，體檢不合格的不予聘用。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的，按面談、面試和技能實操測試綜合成績依次遞補。

應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予錄用：

1.故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的；

2.串通體檢工作人員作弊的；

3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的；

4.有其他作弊等行為的。

（六）考察。根據(jù)最終成績，按照不高于擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，有初試的按照成績由高到低依次確定考察人選，或增加專業(yè)技能測試等方式依次確定考察人選，也可經(jīng)研究后同時進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

對進入考察范圍的人員名單進行為期3個工作日的公示，并對公示無異議人員通過查閱檔案、查驗證明、實地考察或電話訪談等方式進行考察。安排考察對象寫出個人工作總結(jié)，考察對象為在職或應屆畢業(yè)生的，要求工作單位或?qū)W校出具考察對象的鑒定材料（加蓋工作單位或院校公章），并請考察對象出具戶籍所在地派出所無違法犯罪證明?？疾彀l(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其應聘資格。

（七）公示及聘用。對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進行為期5個工作日公示。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按審批程序確定擬聘用人員；對有受過刑事處罰或行政處分等嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用。對適任并協(xié)商一致的應聘人員辦理聘用手續(xù)，由招聘企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期3—6個月包含在聘用合同期限內(nèi)（根據(jù)試用期實際表現(xiàn)通過組織相應考核確定3個月或6個月轉(zhuǎn)正），試用期內(nèi)不符合要求的予以辭退。其他相關(guān)待遇按照招聘企業(yè)分配崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

確定被聘用的人員，須服從沂南規(guī)劃院及沂南基力中心招聘統(tǒng)一安排，最低服務期限為3年。如個別崗位沒有適任人員，或者無法與應聘者協(xié)商一致，將對該崗位延期或終止招聘。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除勞動合同。

四、工作地點和薪酬待遇

工作地點為沂南縣，具體工作地點根據(jù)沂南基力中心分配崗位所在地確定，入職后崗位分配須服從沂南縣規(guī)劃院及沂南基力中心統(tǒng)一安排，無法協(xié)商一致的解除勞動關(guān)系。

薪酬待遇根據(jù)具體分配崗位結(jié)合沂南基力中心薪酬管理及試用期管理等制度確定，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，提供各類培訓、學習機會。聘用的符合臨沂市高層次人才引進有關(guān)政策規(guī)定的全日制博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生，按照臨沂市人才引進有關(guān)政策規(guī)定，工作一年以上按規(guī)定享受我市高學歷人才津貼（連續(xù)3年，博士研究生每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元，“雙一流”高校本科生每人每月1000元）。

五、其他事宜

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。應聘人員不按規(guī)定參加資格審查、考試、考察、體檢的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績由高到低依次等額遞補。

（二）招聘過程中重大問題由沂南縣規(guī)劃院院長辦公會集體研究決定。沂南規(guī)劃院及沂南基力中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步解釋等。

（三）應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容，及時了解相關(guān)網(wǎng)站、郵箱和公眾號發(fā)布的最新信息，保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，如因個人原因未獲知或錯過相關(guān)重要信息而影響招聘及聘用的，責任由應聘者承擔。

（四）本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓。除本次發(fā)布的招聘信息外，不招聘其他人員，也不在沂南縣以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔?，謹防上當受騙。

（五）嚴格落實國家、省、市疫情防控有關(guān)要求，參加現(xiàn)場資格審查、初試、面試的應聘人員須全程佩戴有效防護口罩并出示通信行程卡和山東電子健康通行碼綠碼。外省返魯人員需提前安排好行程，避免因自身原因影響考試。

（六）本簡章及其未盡事宜由沂南規(guī)劃院及招聘企業(yè)沂南基力中心負責解釋。

（七）如有其他事宜請電話咨詢，聯(lián)系電話：辦公室0539-3232775、人事科0539-3260109（工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

沂南縣基力城市規(guī)劃建設技術(shù)咨詢服務中心

2022年1月13日