為進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，根據(jù)《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作規(guī)定（試行）》（應(yīng)急〔2021〕93號）規(guī)定，區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員（非在編工作人員）?，F(xiàn)公告如下：

應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員（以下簡稱專職技術(shù)檢查員）12名（化工領(lǐng)域2名、一般工商貿(mào)領(lǐng)域10名），其中8名定向用于街鎮(zhèn)。

二、崗位情況

（一）工作地點(diǎn)。工作地點(diǎn)在臨沂市羅莊區(qū)，全部由羅莊區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)籌管理使用。其中，用于羅莊區(qū)應(yīng)急管理局的專職技術(shù)檢查員，日常在羅莊區(qū)應(yīng)急管理局上班，由該局統(tǒng)一管理，作息時(shí)間與該局同步，參與該局值班值守；定向用于街鎮(zhèn)的專職技術(shù)檢查員，日常在街鎮(zhèn)工作，接受所服務(wù)街鎮(zhèn)管理，并由羅莊區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)籌調(diào)配使用。

（二）工作職責(zé)。專職技術(shù)檢查員按照區(qū)應(yīng)急管理局安排，協(xié)助行政執(zhí)法人員履行以下行政執(zhí)法職責(zé)：

1.開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查、復(fù)查和調(diào)查取證工作；

2.責(zé)令改正違法行為、消除風(fēng)險(xiǎn)隱患；

3.參與行政案件研究討論；

4.執(zhí)行行政執(zhí)法決定；

5.宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

6.完成區(qū)應(yīng)急管理局交辦的其他任務(wù)。

（三）待遇薪酬。聘用人員待遇薪酬8800元/月（繳四險(xiǎn)一金），以后根據(jù)實(shí)際情況酌情調(diào)整。

三、資格條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德；

2.熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具有化工、冶金、機(jī)械、輕工類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或者具有化工、金屬冶煉類中級及以上注冊安全工程師職業(yè)資格；

3.能夠深入現(xiàn)場開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具備較強(qiáng)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力，專業(yè)水平完全滿足執(zhí)法檢查和事故調(diào)查分析等具體工作；

4.能熟練操作各種常用辦公軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等信息化辦公，具備一定的文字能力；

5.年齡50周歲以下（1972年7月1日以后出生），具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受

過刑事處罰、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；其他不適合從事應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員工作的情形。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)確保所提供資料的真實(shí)性和有效性。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月16日至6月24日16時(shí)止（以電子郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。有意者下載填寫《羅莊區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名登記表》，同時(shí)將相關(guān)材料統(tǒng)一掃描為PDF文件，一并發(fā)送至郵箱lzqajj@ly.shandong.cn，請務(wù)必注明“姓名+羅莊區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員”。

3.報(bào)名所需材料：①《羅莊區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名登記表》（附近期一寸免冠照片）；②有效期內(nèi)的第二代身份證原件正反面掃描件；③注冊安全工程師職業(yè)資格證書（中級及以上）原件掃描件；④職稱證書原件掃描件；⑤其他相關(guān)資質(zhì)證書原件掃描件。

（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查人員憑居民身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，采用百分制，筆試成績、面試成績按6：4折合計(jì)算。

1.筆試。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為安全生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)、應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法等相關(guān)專業(yè)知識。

2.面試。一般工商貿(mào)類，如報(bào)名人數(shù)達(dá)到20人以上，根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試；如報(bào)名人數(shù)不足20人，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試?；ゎ?，如報(bào)名人數(shù)達(dá)到4人以上，根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試；如報(bào)名人數(shù)不足4人，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。面試形式和內(nèi)容為情景實(shí)操測試。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試期間參加人員應(yīng)遵守疫情防控政策規(guī)定。

六、考察和體檢

（一）考察。按照考試總成績，以由高到低的順序分別排名，均按照相應(yīng)招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察人選。如出現(xiàn)成績并列情況，按筆試成績由高到低確定。

（二）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考試至考察結(jié)束各環(huán)節(jié)入圍后主動(dòng)放棄或體檢、政審不合格的，按成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示、試用與聘用

1.考察合格的擬聘用人員在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.luozhuang.gov.cn）公示5個(gè)工作日，公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，由羅莊區(qū)應(yīng)急管理局按有關(guān)規(guī)定逐一簽訂專職技術(shù)檢查員聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首次一年一簽，以后三年一簽，每次合同到期后，由羅莊區(qū)應(yīng)急管理局根據(jù)工作需要及專職技術(shù)檢查員工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。

2.專職技術(shù)檢查員聘用按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期為30天，試用期滿后，經(jīng)羅莊區(qū)應(yīng)急管理局考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作不以培訓(xùn)、教材、報(bào)名、考試等名義收取任何費(fèi)用。相關(guān)信息在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄目和“安全羅莊”微信公眾號發(fā)布，如有其他渠道轉(zhuǎn)載，請務(wù)必關(guān)注官方發(fā)布渠道進(jìn)行核實(shí)。

報(bào)名人員在招聘工作各環(huán)節(jié)中弄虛作假、故意提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試、聘用資格。

本公告由羅莊區(qū)應(yīng)急管理局會(huì)同羅莊區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0539－8246747。

附件：羅莊區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名登記表.xls

羅莊區(qū)應(yīng)急管理局

2022年6月15日