2022年臨沂市蘭山區(qū)青年優(yōu)才引進公告
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,吸引集聚一批專業(yè)化優(yōu)秀青年人才,為建設新時代社會主義現(xiàn)代化強區(qū)提供堅實的人才支撐和智力保障,經(jīng)研究,決定開展2022年臨沂市蘭山區(qū)青年優(yōu)才引進工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進計劃和條件
(一)引進數(shù)量
引進青年優(yōu)才40名。
(二)引進范圍
1、本次青年優(yōu)才引進范圍:具有碩士研究生及以上學歷學位的高校及科研院所畢業(yè)生(2022屆畢業(yè)生及2020屆、2021屆尚未落實過工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生)。
自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標準的全日制、非全日制研究生,學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
(三)引進崗位
引進崗位計劃及具體要求詳見附件1。
(四)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)好,品行端正。
2、碩士研究生年齡在27周歲以下(1994年10月10日以后出生),博士研究生年齡在31周歲以下(1990年10月10日以后出生)。
3、身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。
4、報名人員須于報名前取得各崗位所要求的學歷學位和其他條件。
5、海外留學歸國人員須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位。
6、有下列情形人員不得報名:
(1)因受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,在校期間受過院系級以上處分的人員,受黨紀政務處分仍在影響期的人員;
(2)在各級公務員考錄和事業(yè)單位招聘中被招考(聘)主管部門認定為違反考錄(聘)紀律行為的;
(3)有嚴重失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
(4)在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考;
(5)考生不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位;
(6)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
二、引進程序
1、網(wǎng)上報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間:2022年10月18日9:00—10月20日16:00。
查詢時間:2022年10月19日14:00—10月21日16:00。
報名人員認真閱讀引進公告,登陸蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lyls.gov.cn/)如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料,須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位,報名資格一經(jīng)初審通過,報名信息和引進崗位均不能更改。報名人員須用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次引進資格。報名人員在引進期間的表現(xiàn),將作為公開引進考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后,要及時登陸報名網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。
2、資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿引進工作的全過程。對不符合引進條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其引進資格。
進入審查范圍的人員,須提交本人相關(guān)證明材料、《2022年臨沂市蘭山區(qū)青年優(yōu)才引進報名登記表》、《誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、國家承認的學歷學位證書。
上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。
通過初審取得審查資格的報考人員,在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員,取消其面談資格。資格審查時間和地點另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為面談和面試。
1、面談
面談采取自我陳述、查看佐證材料、現(xiàn)場交談、答題和綜合評價的方式進行,通過面對面交談,對個人品德、知識、崗位匹配和能力進行綜合評價。
面談時間、地點見《面談通知書》。
面談成績公布后,根據(jù)引進崗位和面談情況確定面談合格分數(shù)線。面試人員要達到面談合格分數(shù)線,面談成績不計入考試成績;從達到面談合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)引進崗位計劃由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人數(shù)。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試具體辦法及時間、地點在蘭山區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.lyls.gov.cn/)另行通知。
報考人員面試考試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,分崗位,由高分到低分按1:1.5的比例依次確定考察體檢范圍人選。擬確定為考察體檢范圍人選的面試成績不得低于60分。如同一個引進崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同,通過加試的辦法確定考察體檢人選范圍。按有關(guān)規(guī)定確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
面試成績按規(guī)定程序在蘭山區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.lyls.gov.cn/)向社會公布。
四、考察和體檢
考察體檢人選范圍確定后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察、體檢。對因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
1、考察
根據(jù)引進崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,以及提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。
2、體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
3、公示和聘用
面試、考察、體檢合格的,向社會進行公示,公示期為7個工作日。擬引進人員一經(jīng)公示,不再遞補。公示期間有異議的,按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響引進的,辦理引進手續(xù)。對反映問題影響引進并查實的,不予引進。
五、引進待遇
1、引進人員列入事業(yè)編制,實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的,解除聘用合同。在蘭山區(qū)最低服務期限3年。
2、表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應資格條件的,根據(jù)工作需要,可按照有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用程序,優(yōu)先提拔使用,也可優(yōu)先調(diào)任公務員崗位或參照公務員法管理崗位。
3、引進的博士需要安置配偶工作的,根據(jù)配偶工作性質(zhì),采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的由區(qū)委組織部、區(qū)人社局優(yōu)先推薦就業(yè);引進的博士子女如在義務教育節(jié)點適齡升學,符合條件的根據(jù)蘭山區(qū)有關(guān)人才政策就近安排入學。
六、其他事項
1、對違反公開引進考試紀律的報考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對引進工作中存在不誠信情形的報考人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員,依據(jù)《行政機關(guān)公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
2、本次引進不指定考試輔導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與引進工作主管機關(guān)無關(guān)。
3、報考人員在報考期間要及時了解引進網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
4、在引進過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理。
5、咨詢電話:0539-8326639,0539-8195576
本公告由蘭山區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件:2022年臨沂市蘭山區(qū)青年優(yōu)才引進計劃表.xls
蘭山區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組
2022年10月11日