根據(jù)全縣體育事業(yè)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘高水平專業(yè)教練員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

4、年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年6月25日以后出生）。

5、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，取得學(xué)歷后辦理聘用手續(xù)，如未能取得相應(yīng)學(xué)歷取消聘用資格。其他人員應(yīng)聘的，須在2023年6月25日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

6、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

7、以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、平邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含實(shí)行人員控制總量備案管理人員）、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘排球、乒乓球、手球3個(gè)項(xiàng)目高水平教練員各1名。招聘崗位和計(jì)劃詳見附件1。急需緊缺專業(yè)崗位最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可不取消或核減招聘計(jì)劃。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

采取電子郵件方式報(bào)名，郵箱：pyxrczp@126.com；報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日上午9:00—6月27日16:00；以接收郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名不再受理。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，符合基本條件和招聘崗位項(xiàng)目條件要求的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)填寫《平邑縣2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），連同其他報(bào)名材料的彩色掃描件，壓縮打包發(fā)送至指定郵箱。為保證報(bào)名無遺漏，請(qǐng)?jiān)诎l(fā)送報(bào)名郵件后、報(bào)名截止時(shí)間之前，必須通過報(bào)名電話（15269967196）確認(rèn)報(bào)名信息查收情況。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改崗位。

報(bào)名材料要求如下：

1、郵件主題命名：“應(yīng)聘崗位+姓名”如：排球教練員+姓名。郵件附件命名：壓縮打包文件命名須與郵箱主題命名一致，即：“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、報(bào)名表命名：《平邑縣2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）以“應(yīng)聘崗位+姓名+報(bào)名表”命名。

3、需提交的報(bào)名材料：

①本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（見附件3）掃描件。

②本人二代身份證（正反面）掃描件（在有效期內(nèi)）。

③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書掃描件。

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(請(qǐng)登錄學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證獲取，須在有效期內(nèi))，海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)掃描件。

⑤以本人參賽成績(jī)報(bào)名的，需提供本人成績(jī)證書掃描件；報(bào)考集體項(xiàng)目還需提供參賽成績(jī)冊(cè)、秩序冊(cè)掃描件。

以本人所訓(xùn)練運(yùn)動(dòng)員參賽成績(jī)報(bào)名的，需提供所訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員成績(jī)證書、成績(jī)冊(cè)、含教練員名單的秩序冊(cè)等掃描件，秩序冊(cè)如不能體現(xiàn)教練身份，需縣級(jí)及以上體育主管部門出具教練員證明。同時(shí)需提供本人參加所報(bào)考項(xiàng)目省運(yùn)會(huì)、省錦標(biāo)賽、省冠軍賽及以上比賽的成績(jī)證書掃描件；集體項(xiàng)目還需提供參賽成績(jī)冊(cè)、秩序冊(cè)掃描件。

⑥在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。

掃描件的命名均為：應(yīng)聘崗位+姓名+掃描件名稱，如：排球教練員+姓名+身份證。

招聘單位根據(jù)填報(bào)的信息，及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員，確定報(bào)名審查通過人選。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

以上所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

（二）資格審查

1、資格初審

招聘單位在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員將通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員，須提交本人所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，1寸近期同底版免冠照片4張（和報(bào)名表照片一致，背后注明姓名）。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其考試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證發(fā)放另行通知。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試采用面試（試訓(xùn)、試講）的方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按規(guī)定程序在平邑縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn/）向社會(huì)公布。

本次考試不收取考務(wù)費(fèi)用。

四、考察和體檢

應(yīng)聘人員按照面試成績(jī)排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。同一招聘崗位人員出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，按附件1中“其他資格條件”規(guī)定的參賽成績(jī)高低確定考察體檢人選。

因放棄面試、考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成崗位空缺的，按照同一崗位成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

1、考察

招聘單位及主管部門組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部人事檔案工作有關(guān)規(guī)定，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致等情形嚴(yán)重的，一律不作為聘用人選。

2、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位及主管部門另行通知。

五、公示和聘用

招聘單位及主管部門根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)同意后，在平邑縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由單位提出聘用意見并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。

符合聘用條件的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

六、其他

1、對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解平邑縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本簡(jiǎn)章由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

聯(lián)系電話：15269967196

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

附件1平邑縣體育發(fā)展服務(wù)中心2023年公開招聘高水平專業(yè)教練員需求計(jì)劃表.xls

附件2平邑縣體育發(fā)展服務(wù)中心2023年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

中共平邑縣委組織部

平邑縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月13日