招錄機關從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3︰1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。面試采取結構化方式進行，報考人員考試總成績按照筆試50%、面試50%的比例計算；如取消筆試，則以面試成績確定總成績。筆試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。如同一個職位總成績相同，則按照筆試成績順序由高分到低分依次確定考察體檢人選。博士研究生直接采取面談方式進行。

 

　　面談、面試具體時間、地點等將在河東區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://hedong.gov.cn/）另行通知。

 

　　（六）考察體檢

 

　　根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定考察人選，擬確定為考察人選的面試成績不得低于70分。根據(jù)引進崗位的要求，考察組采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，以及提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

 

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，具體時間和地點另行通知。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病病史，串通作弊頂替體檢或替換化驗樣本等作弊行為的，不予聘用。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對體檢不合格、放棄考察或考察不合格造成的空缺，以及因放棄應聘資格或取消應聘資格而造成的空缺，從應聘同一崗位進入面試人員中按照綜合測試成績排名依次等額遞補。

 

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