2014年青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)[2006]7號）以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，2014年青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員40人（詳見《2014年青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的品行；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　　（五）符合崗位要求的年齡條件；

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位等其他資格條件；

　　以上條件詳見《計(jì)劃表》。

　　中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。2014年全日制普通高校、大專應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者，學(xué)歷學(xué)位證書必須在2014年7月31日前取得。

　　二、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月21日9：00-4月23日17：00

　　網(wǎng)上審核時(shí)間：4月21日14：00-4月24日12：00；

　　查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月22日9：00-4月24日17：00。

　　具體辦法：

　　1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，上報(bào)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

　　2、單位初審：招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。

　　3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。

　　報(bào)考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和直接考核的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于4月26日9:00—11:30到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（青島開發(fā)區(qū)北江支路58號）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；直接考核的人員，攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶委托書、被委托人和委托人二代身份證及以上證明材料辦理。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn/）予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員（含直接考核人員），按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（需本人簽名）、近期一寸同底版彩色免冠照片4張（背面寫好姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）及學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、研究方向證明及報(bào)考職位所要求的執(zhí)業(yè)資格證書等有關(guān)材料；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明；2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；有研究方向限制的崗位需提交學(xué)校有關(guān)部門出具的研究方向證明；其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書（以上證件均須在2014年4月21日之前取得）、二代身份證及報(bào)考職位所要求從業(yè)經(jīng)歷證明等材料，其中，屬在職人員的需提交所在單位或有用人權(quán)限部門出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交有效期內(nèi)的失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)提供勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止到2014年7月31日）。使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的應(yīng)聘人員需提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。

　　在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份（A4紙）。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　（一）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為醫(yī)療類（C），主要考相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。醫(yī)療類（C）分臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等專業(yè)。

　　筆試考一科，不指定教材。

　　筆試時(shí)間：2014年5月10日 9:00-11:00

　　筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試工作由青島開發(fā)區(qū)考試中心嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實(shí)施。面試方案與筆試成績同步在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn/）公布。有關(guān)面試具體事宜，屆時(shí)詳見青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）公布的面試工作有關(guān)通知。

　　根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用“結(jié)構(gòu)化面試+技能測試”方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生的綜合素質(zhì)，主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。技能測試主要考察考生崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等能力。面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn/）公布。面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

　　四、成績核算

　　按照筆試成績占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占20%，技能測試成績占30%，百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考核體檢

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1：1.2比例確定考核體檢人員并依次等額組織體檢、考核。未達(dá)到1：3面試比例的，進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考核體檢人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　體檢、考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)[2006]7號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用自理。體檢有關(guān)事宜另行通知。

　　六、聘用

　　對考試和考核體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考核體檢等原始材料，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，經(jīng)審核后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考生提供信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　八、有關(guān)說明

　　1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。

　　2、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試方案、面試成績、體檢、考核和擬錄用人員名單公示等事宜均在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）予以公布。有關(guān)筆試信息請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

　　本簡章解釋權(quán)屬青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，其他未盡事宜由青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解答。

　　政策咨詢電話：0532—86989291

　　監(jiān)督電話：0532-86988557

　　網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

　　一般在工作日的9:00—11:30,13:30—17:30接聽電話。

　　附件：2014年青島開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表