2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求,2014年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師13人(詳見(jiàn)《2014年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
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?。ㄋ模?yīng)聘人員年齡須符合招聘崗位要求;
?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》附件1);
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式。具體按以下程序進(jìn)行:
1.個(gè)人網(wǎng)上下載報(bào)名表格。
報(bào)考人員網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(附件2)及《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。填報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確;如有不實(shí)者,取消報(bào)考資格。
2.報(bào)名時(shí)間:2015年1月7日至1月9日(9:00-11:00,13:30-16:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):青島市市南區(qū)教育研究指導(dǎo)中心(青島市市南區(qū)洪澤湖路2號(hào)甲,南京路小學(xué)旁)。
4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
考生2張1寸近期彩色免冠照片、《2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》及《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》各一份;本人二代身份證、戶口簿、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份。
報(bào)名材料原件及復(fù)印件齊全的方可進(jìn)行資格審查,未按要求提交相關(guān)材料的,不予報(bào)名參加考試。
5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過(guò)報(bào)資格初審的報(bào)考人員方可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事另行在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(www.qdsnhrss.gov.cn)上通知。
6.報(bào)考比例
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格復(fù)審,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料:屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
?。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試
1.根據(jù)招聘崗位需求,筆試考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。筆試考一科,不指定教材。
筆試時(shí)間:2015年1月17日9:00—11:30
2. 根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位由高分到低分依次按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。面試人選在網(wǎng)上公布。
3. 筆試采取百分制計(jì)分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
4.成績(jī)將在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。
?。ǘ┟嬖?/span>
面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門(mén)嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))組織實(shí)施。
面試環(huán)節(jié)分為專業(yè)測(cè)試、說(shuō)課及答辯。有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(www.qdsnhrss.gov.cn)公布的面試工作方案。
1、教師專業(yè)測(cè)試
(1)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)考察考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)。
?。?)專業(yè)測(cè)試成績(jī)采取百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2、教師說(shuō)課及答辯
?。?)說(shuō)課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。答辯主要考察考生儀表儀態(tài),語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力及綜合素質(zhì)等。
(2)說(shuō)課及答辯成績(jī)采取百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)當(dāng)天在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。
四、成績(jī)核算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
總成績(jī)?cè)u(píng)定:按筆試成績(jī)占40%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占20%,教師說(shuō)課及答辯成績(jī)占40%的比例,加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。
考生總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人員名單將在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。
五、體檢和考核
根據(jù)總成績(jī),按招聘計(jì)劃崗位由高分到低分按1:1.2比例確定體檢、考核范圍人員。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考核人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)需提交筆試準(zhǔn)考證、身份證。
體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。
對(duì)放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可從進(jìn)入同一崗位體檢、考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)。符合聘用條件的,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試成績(jī)、取消或核減計(jì)劃、進(jìn)入面試人員名單、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsnhrss.gov.cn)公布。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
報(bào)名及政策咨詢電話:0532-88729262 0532-88729258
咨詢時(shí)間: 9:00—11:30;13:30—17:00 (工作日)
監(jiān)督電話: 0532-88729572(工作日)
附件 1、2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表
2、2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表