2015年度青島職業(yè)技術學院公開招聘緊缺專業(yè)人才簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）以及國家、省和我市有關規(guī)定和要求，2015年我院面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才7人（詳見附件1《2015年度青島職業(yè)技術學院公開招聘緊缺專業(yè)人才計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

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　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　　（六）應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下（1974年11月18日以后出生）；應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下（1969年11月18日以后出生）；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　其中，國家承認的學歷、學位證書須在2015年11月18日前取得；高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止至2015年11月18日。

　　中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、報名與資格審查

　　（一）報名

　　本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上確認的方式。

　　1.報名時間：11月18日09:00—11月20日17:00，網(wǎng)上資格初審時間：11月18日11:00—11月21日12:00，逾期報名不再受理。

　　2.報名辦法：報考人員下載《2015年青島職業(yè)技術學院公開招聘緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》，需附電子照片）及《應聘誠信承諾書》（附件3）。對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關信息，在規(guī)定時間內(nèi)將報名登記表發(fā)送至郵箱：qdzyjsxyzp@126.com（以郵件收到時間為準，過期不予受理）。郵件“主題”欄和發(fā)送到郵箱的附件（即報名登記表）名稱統(tǒng)一格式為：“姓名-報考崗位”，如張三-電子商務專業(yè)教師。考生應注意核實郵件是否成功發(fā)送。

　　每人限報一個崗位。報考人員確因個人信息填寫錯誤需重新發(fā)送的，需征得招聘單位同意后（聯(lián)系電話：0532-86105232），方可第二次提報報名信息，并在郵件主題欄和報名登記表指定位置注明“第二次報名”，否則不予認可，最終審核結果以第二次報名信息為準。

　　應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考。情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關責任。

　　2.網(wǎng)上資格初審：學院根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，確定初審結果。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。審核結果將以郵件形式通知考生本人?？忌谡衅钙陂g應保持通訊暢通，注意查收郵箱回復信息，因考生個人原因錯過報名的，責任自負。初審通過后，不能再更改報名信息。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。網(wǎng)上資格初審合格的應聘人員，按應聘崗位規(guī)定的條件，攜帶有關材料，在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。通過資格審查的人員，現(xiàn)場領取準考證。

　　現(xiàn)場資格審查需提交的材料：

　　（1）報名登記表1份；

　?。?）應聘誠信承諾書1份；

　?。?）本人近期兩寸同底版彩色免冠照片1張；

　?。?）相關證明材料原件和復印件（使用A4紙復印）各1份：學歷證書、學位證書、二代身份證及報考崗位所要求的資格證書等（均須在2015年11月18日之前取得），屬在職人員的還需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的還需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，屬定向、委培畢業(yè)生的，還需提交定向、委培單位出具的同意應聘證明，在國外取得學位、學歷證書的人員，須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的《國外學位學歷認證書》。

　　資格審查具體時間、地點另行通知。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　經(jīng)資格審查合格的人員，方能進入考試環(huán)節(jié)?？荚囍饕獪y試考生的綜合素質(zhì)和教育教學水平，主要包括：邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、心理素質(zhì)以及專業(yè)能力和教育教學能力。

　　根據(jù)崗位特點采用技能測試加面試方式進行。技能測試形式為試講。試講內(nèi)容面試前在學院網(wǎng)站（http://www.qtc.edu.cn）公布，試講考試時間為15分鐘。面試形式為綜合答辯。綜合答辯考試時間為8分鐘?？荚囋谝?guī)定的時限內(nèi)完成。試講和綜合答辯成績于本場考試結束后向考生公布。

　　考試具體時間及地點另行通知。

　　四、成績核算

　　技能測試和面試由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。所有招聘崗位按技能測試、面試成績分別占60%、40%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。技能測試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冇诳荚嚱Y束后在青島職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.qtc.edu.cn）公布。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的總成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按技能測試成績確定進入考察范圍人員（如考試總成績、技能測試成績都相同，則按面試成績確定）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　六、聘用

　　對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。

　　符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀律

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　八、有關說明

　　1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.資格審查時間及地點、試講內(nèi)容、考試時間及地點及擬錄用人員名單等信息在青島職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.qtc.edu.cn）上予以公布。

　　3.咨詢電話：86105232

　　監(jiān)督電話：86105528

　　附件：

　　1.2015年度青島職業(yè)技術學院公開招聘緊缺專業(yè)人才計劃表

　　2.2015年青島職業(yè)技術學院年公開招聘緊缺專業(yè)人才報名登記表

　　3.應聘誠信承諾書