市南區(qū)城市建設(shè)局企業(yè)性質(zhì)用工人員招聘簡章

　　為進(jìn)一步加強城市建設(shè)人才隊伍建設(shè)，提升市南區(qū)城市建設(shè)水平,現(xiàn)決定面向社會公開招聘6名企業(yè)性質(zhì)用工人員，制定本簡章。

　　一、 招聘數(shù)量

　　區(qū)建筑工務(wù)局4人（主要從事市南區(qū)政府投資工務(wù)工程項目施工現(xiàn)場管理工作）；區(qū)房屋征收安置辦公室2人（主要從事國有土地上房屋征收與補償現(xiàn)場工作）。

　　二、招聘范圍和條件

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　　1．擁護黨的路線、方針和政策，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

　　2．身體健康，體形端正;

　　3．有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的品行和職業(yè)道德；具有較強的團隊精神、合作意識及組織性、紀(jì)律性；

　　4．了解熱愛城市建設(shè)、房屋征收工作，有較強的吃苦耐勞精神，能適應(yīng)建筑施工現(xiàn)場、房屋征收工作現(xiàn)場的艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境，長時間基層戶外、延時（加班）工作，獨立處理解決問題能力強。

　?。ǘ┚唧w崗位條件

　　詳見附件一（市南區(qū)城市建設(shè)局?jǐn)M招聘崗位情況表）

　　三、招聘方法和程序

　　采取面向社會公開招考方式，經(jīng)過報名、筆試、面試、成績確定及公布、政審體檢、考核擇優(yōu)錄用。

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。

　　報名時必須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證，近期一寸免冠彩色照片3張、填報報名表（附件二）（可登陸市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)www.qdsnhrss.gov.cn自行下載）。

　　本次招錄資格審查貫穿考試、考核全過程。

　　報名時間及地點：

　　2016年2月16-19日（上午9：00---11：00，下午2：00---16：30），延安三路105號一樓大廳5號窗口。

　　（二）筆試。

　　主要考察建筑施工、國有土地上房屋征收與補償工作、綜合素質(zhì)，從事崗位所需的綜合素質(zhì)能力內(nèi)容等。滿分100分，時間120分鐘。

　　筆試時間、地點依準(zhǔn)考證的規(guī)定。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間在市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（www.qdsnhrss.gov.cn）上另行通知。

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　　面試滿分100分，每人面試時間15分鐘。主要測試報考崗位所需的專業(yè)知識、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等方面能力和報考崗位所需的綜合素質(zhì)和分析、解決問題的實際能力。根據(jù)考生筆試成績，劃定最低筆試合格線，從高到低進(jìn)行排序，按照招考計劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。達(dá)不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，并在市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（www.qdsnhrss.gov.cn）上公布?？忌勺孕猩暇W(wǎng)查詢，并按規(guī)定的時間、地點參加面試。未按期參加面試的，視為自動放棄資格。

　?。ㄋ模┏煽兇_定及公布。

　　按照筆試、面試各占50%的比例百分制加權(quán)計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績劃定最低錄取線，由高到低按錄用計劃等比例確定擬錄取人員名單。達(dá)不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定體檢、政審人員。擬錄取人員名單在市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

　?。ㄎ澹w檢、政審

　　體檢嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，應(yīng)在規(guī)定的時間、地點、醫(yī)療單位、項目等進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。未按以上要求參加體檢的，視作棄權(quán)。如報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　自公布面試成績之日起，擬錄用人員應(yīng)自行前往我市公安機關(guān)辦理、領(lǐng)取《無犯罪記錄證明》，待簽訂勞動合同時上交，作為錄用的重要依據(jù)。相關(guān)費用自理。

　　對報考人員因體檢、政審不合格造成的空缺，可從由高分到低分依次遞補確定體檢、政審對象。

　　四、人員管理

　　新錄用人員采取派遣制合同管理。按照錄用通知要求到單位報到，逾期不報到者視為自動放棄。新錄用人員必須服從崗位分配，簽訂勞動合同，月應(yīng)發(fā)工資為5200元，繳納企業(yè)性質(zhì)保險,合同期限為3年，試用期為6個月,試用期不合格人員予以辭退。在合同期限內(nèi)，每季度、年度進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的，予以解除勞動合同。

　　咨詢電話： 88729270

　　附件一：市南區(qū)城市建設(shè)局?jǐn)M招聘崗位情況表

　　附件二：報名登記表