2017年青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬公立醫(yī)院校園招聘簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬公立醫(yī)院面向全國重點院校選聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會2017年校園招聘主要面向國內(nèi)重點院校2017年應屆畢業(yè)生及派遣期內(nèi)畢業(yè)生，具體招聘行程及專業(yè)需求詳見附件。
二、報名及資格審查
招聘工作采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的辦法進行。應聘人員須提交個人簡歷及相關(guān)證書。應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消應聘資格。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2017年應屆畢業(yè)生學歷及學位必須在2017年7月31日前取得。
三、面試
通過現(xiàn)場資格審查的人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。組織現(xiàn)場面試，面試主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素。按照面試成績從高分到低分確定進入考核名單，發(fā)放考核通知書。面試成績不計入考核成績。
四、考核
校園招聘行程結(jié)束后，進入考核范圍的人員集中在青島進行考核?？己斯ぷ髟谑惺聵I(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，由青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會和各招聘單位嚴格按照備案的考核方案組織實施。有關(guān)考核具體事宜詳見青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://www.qdphb.gov.cn）、青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站（http://www.wsrc.cn）和各招聘醫(yī)院網(wǎng)站。
考核成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、調(diào)劑
考核完成后，根據(jù)各招聘單位需求對空缺崗位進行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法另行通知。
六、考察體檢
根據(jù)應聘人員考核成績，由高分到低分確定進入考察范圍人選，組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
七、誠信調(diào)查
應聘人員考察體檢合格后，實施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。
八、聘用
對考試、考察、體檢合格，經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)等相關(guān)文件規(guī)定進行管理。
九、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十、有關(guān)說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.政策咨詢電話：0532-82876209
監(jiān)督電話：0532-82892012
各招聘單位咨詢電話詳見附件。
附件：1.2017年青島市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬公立醫(yī)院校園招聘行程
2. 2017年度青島市直屬公立醫(yī)院校園招聘緊缺人才專業(yè)需求表
2016年9月30日
