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青島公務(wù)員考試
2017年青島平度市高級技工學(xué)校招聘聘用制教師簡章
http://wbuztre.cn       2016-12-26      來源:青島人力資源和社會保障局
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  2017年平度市高級技工學(xué)校公開招聘聘用制教師簡章


  根據(jù)《青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)》以及國家、省、青島市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際需求,平度市高級技工學(xué)校2017年擬面向社會公開招聘聘用制教師15人(詳見《2017年平度市高級技工學(xué)校公開招聘聘用制教師計(jì)劃表》以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


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 ?。ㄋ模┥硇慕】担哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下(1976年1月1日以后出生);


 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件(詳見《計(jì)劃表》)。


  公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  二、招聘辦法


  本次公開招聘經(jīng)報(bào)名、資格審核合格后,采取技能測試加面試試講的方法進(jìn)行,主要考核專業(yè)操作水平和教師崗位所需的基本能力,包括專業(yè)實(shí)踐能力和教學(xué)能力兩方面。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查


  本次公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格初審、現(xiàn)場確認(rèn)的方式。


  報(bào)名時(shí)間:2017月1月3日9:00一2017月1月5日16:00 , 逾期報(bào)名不再受理。


  現(xiàn)場報(bào)名、資格審查地點(diǎn):平度市高級技工學(xué)校(平度市東閣街道辦事處南京路1號)


  具體辦法和要求:


  1.個(gè)人報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員下載《2017年平度市高級技工學(xué)校公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》(附件2) ,對照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名登記表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代以上身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí),擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。


  2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名應(yīng)聘人員,須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學(xué)歷證書;在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;2017屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明),已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明,定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明; 招聘職位有工作年限限制的(工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),截止至2017年1月3日),審查應(yīng)聘人員勞動(dòng)合同備案手續(xù)及繳納相應(yīng)社會保險(xiǎn)費(fèi)情況;崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件各一份。


  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取技能測試準(zhǔn)考證。


  (二)技能測試


  技能測試按招聘崗位分類進(jìn)行,報(bào)考同一崗位的考生現(xiàn)場抽簽確定參加技能測試順序。技能測試時(shí)間均為120分鐘,技能測試成績采用百分制計(jì)分,技能測試結(jié)束后成績當(dāng)場公布。


  技能測試時(shí)間:2017年1月7日8:00;


  技能測試地點(diǎn):平度市高級技工學(xué)校(平度市東閣街道辦事處南京路1號)。


  參加技能測試的考生需繳納技能測試費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)山東省《關(guān)于職業(yè)技能考核鑒定收費(fèi)有關(guān)問題的批復(fù)》(魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2005〕174號)文件執(zhí)行,各專業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均為240元。


  技能測試結(jié)束后,各招聘崗位根據(jù)測試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試試講范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),各專業(yè)技能測試成績不得低于60分。進(jìn)入面試試講范圍人選達(dá)不到1:3比例的,按60分以上實(shí)有人數(shù)確定。


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  面試試講采取模擬講課的方式,每名考生試講前備課時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間為10分鐘。參加面試試講的考生需繳納試講考務(wù)費(fèi)70元。面試試講采用百分制計(jì)分,面試結(jié)束后成績當(dāng)場公布。


  面試試講時(shí)間:2017年1月8日8:00;


  面試試講地點(diǎn):平度市高級技工學(xué)校(平度市東閣街道辦事處南京路1號)。


  三、成績核算


  面試結(jié)束后,按技能測試成績占70%、面試試講成績占30%的比例,采用百分制計(jì)算總成績。技能測試成績和面試試講成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后在平度市人力資源和社會保障網(wǎng)和平度市高級技工學(xué)校網(wǎng)站公布。


  四、考核和體檢


  根據(jù)考生總成績,各崗位按招聘計(jì)劃1:1.5比例確定進(jìn)入考查范圍人選。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。如出現(xiàn)考生總成績并列,超出招聘計(jì)劃的,按專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員;若技能測試成績相同,則采取筆試加試的辦法確定。


  對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。


  五、公示、聘用


  經(jīng)技能測試、面試試講、考察、體檢合格的擬聘用人員,在“平度市人力資源和社會保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,辦理派遣手續(xù)。無教師資格證人員可先應(yīng)聘,但須在聘用后取得相應(yīng)的教師資格證書;無相應(yīng)職業(yè)資格證書的,須在聘用后一年內(nèi)取得高級工以上職業(yè)資格證書。


  被聘用人員執(zhí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的,進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。


  六、紀(jì)律要求


  公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  七、有關(guān)說明


 ?。ㄒ唬W(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。


 ?。ǘ┢赣弥平處熍c在編教師實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度;工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。


 ?。ㄈ┰谡衅高^程中,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄取資格。


 ?。ㄋ模?yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  (五)招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:平度市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.pd12333.gov.cn);平度市高級技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.qdpdjx.com)。


 ?。┍O(jiān)督咨詢電話:


  咨詢電話:0532-87352215, 13573809515


  平度市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:0532-87366717


  附件1:2017年平度市高級技工學(xué)校公開招聘聘用制教師計(jì)劃表


  附件2:2017年平度市高級技工學(xué)校公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表


  2016年12月23日



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