青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院暨青島大學(xué)心血管病研究所是山東省唯一一所省屬心血管病專(zhuān)科醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)開(kāi)放床位166張，獲批擴(kuò)建床位300張，現(xiàn)有在職職工180余人。醫(yī)院創(chuàng)建了青島市首個(gè)體外反搏臨床研究基地，擁有遠(yuǎn)程會(huì)診中心、心臟綜合康復(fù)中心、心律失常診療中心、冠心病診療中心、高血壓診療中心、臨床介入中心等學(xué)科。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4人，其中，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3人。崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，同時(shí)符合各崗位相關(guān)要求和條件。
3、應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下（1967年6月25日以后出生），中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1972年6月25日以后出生）。
4、在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
5、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2018年6月25日。
2、應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。
3、其它崗位條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
（四）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rlzy.qdu.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名方式:
應(yīng)聘人員采取電子郵件形式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件要求，填寫(xiě)《青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）。
請(qǐng)將報(bào)名登記表及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至qdxyzzrsk@163.com。郵件命名為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+姓名”（如：心內(nèi)科醫(yī)師+內(nèi)科學(xué)+張某某）。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將通過(guò)電話(huà)通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查攜帶材料包括：
?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件；
?。?）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；
（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
?。?）貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；
?。?）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料原件及復(fù)印件。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將電話(huà)通知并會(huì)在青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rlzy.qdu.edu.cn/）公布。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試分綜合測(cè)試（占40%）和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（占60%）。綜合測(cè)試為面試答辯，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維及應(yīng)急應(yīng)變能力等，每人不超過(guò)10分鐘。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試是由專(zhuān)家組考核其專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)基本技能操作水平和綜合業(yè)務(wù)能力等，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)另行通知。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
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醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
依據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以1：1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细袢藛T不予辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人社廳辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，省人社廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、山東省和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
單位地址：青島市市南區(qū)芝泉路5號(hào)
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話(huà)：（0532）81701970
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2、青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
附件3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)
青島大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院
2018年6月25日
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