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青島公務(wù)員考試
2018年青島紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘10人簡(jiǎn)章
http://wbuztre.cn       2018-11-19      來(lái)源:青島市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2018年青島市紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編、備案制人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))、《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)〔2016〕35號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2018年青島市紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名,其中基層事業(yè)編3名、公立醫(yī)院備案制7名(詳見(jiàn)《2018年青島市紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編、備案制人員計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


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 ?。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (六)應(yīng)聘人員年齡一般在35周歲以下(1982年11月19日以后出生),部分崗位在45周歲以下(1972年11月19日以后出生)(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》);


 ?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。


  在職人員應(yīng)聘,須經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。


  二、報(bào)名及資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。


  報(bào)名時(shí)間:2018年11月19日8:00-11月26日16:00


  應(yīng)聘人員注明報(bào)考單位和報(bào)考崗位,將報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)、承諾書(shū)(附件3)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、工作年限和單位同意報(bào)考證明等材料(掃描件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子信箱hdjjqwszp@163.com(報(bào)名郵件標(biāo)題格式:報(bào)考崗位名稱+姓名)。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位(兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格),報(bào)名是否成功根據(jù)郵箱收取郵件時(shí)間是否在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)確定。


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  招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息后要及時(shí)查詢個(gè)人郵箱獲取初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。


  查詢時(shí)間:2018年11月21日8:00-11月28日16:00


  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中高層次和緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。


 ?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證


  領(lǐng)取時(shí)間:2018年11月29日8:00-12月1日11:00


  準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):青島市城陽(yáng)區(qū)上馬街道駐地紅島人民醫(yī)院行政樓二樓辦公室


 ?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《2018年青島市紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編、備案制人員報(bào)名登記表》、《2018年青島市紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編、備案制人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2018年11月19日之前取得),其中,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無(wú)業(yè)證明,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供)。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2018年11月19日)。對(duì)應(yīng)聘人員有資格證書(shū)要求的,應(yīng)提交相應(yīng)資格證書(shū)。


  在集中資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。└饕环?。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  三、考試內(nèi)容和方法


  采取筆試和面試相結(jié)合的方式。


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  筆試考一科,不指定教材,筆試科目詳見(jiàn)附件需求計(jì)劃表中的筆試類別一欄??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)專業(yè)類別分別命題。


  筆試時(shí)間:2018年12月9日上午9:00—11:30


  筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選(進(jìn)入面試人選比例1:3)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。


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  面試工作在高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由各招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。


  面試方案與筆試成績(jī)?cè)谇鄭u國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。


  根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方法,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。


  四、成績(jī)核算


  本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。


  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  按總成績(jī)分崗位由高分到低分排列名次,如總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)從高到低排序。


  五、考察體檢


  根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。其中,屬在職人員的需提交所在單位和主管部門出具同意應(yīng)聘的證明,如考察前不能提交同意應(yīng)聘證明,則取消考察資格。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  凡考生無(wú)故放棄考察體檢資格、公示后自動(dòng)放棄聘用資格的,將記入我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。


  六、聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由招聘單位及其主管部門提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。


  符合聘用條件的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。


  七、紀(jì)律


  公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  八、有關(guān)說(shuō)明


  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.取消或核減計(jì)劃、筆試成績(jī)、面試方案及擬聘用人員名單等信息將在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上予以公布。


  3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)認(rèn)定以學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn)。


  4.招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。


  5.聘用人員要服從分配,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。


  6.聘用人員需在紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)滿3年。


  7.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。


  8.招聘單位咨詢電話:87811082


  監(jiān)督電話:66966988  66966708


  請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-4:30)撥打以上電話。


  附件1.2018年青島市紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編、備案制人員計(jì)劃表


  附件2.2018年青島市紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編、備案制人員報(bào)名登記表


  附件3.2018年青島市紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編、備案制人員誠(chéng)信承諾書(shū)

 

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