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青島公務(wù)員考試
2018年青島新河生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)招聘5人簡章
http://wbuztre.cn       2018-12-17      來源:平度政務(wù)網(wǎng)
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  青島新河生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)2018年招聘編外工作人員簡章


  經(jīng)研究決定,青島新河生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘化學(xué)工程與工藝、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、建筑工程及城鎮(zhèn)規(guī)劃等專業(yè)的編外工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、擬招聘人員條件


  1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛本職崗位,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔奉公;


  2、身體健康,形象端正,具有招聘崗位所需的身體條件;


  3、18周歲以上、30周歲以下(年齡截止到報(bào)名時(shí)間2019年1月2日);


  4、熟悉掌握國家、省、市有關(guān)化學(xué)工程與工藝、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、建筑工程及城鎮(zhèn)規(guī)劃方面的法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),精通相關(guān)專業(yè)軟件,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德;


  5、具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(部分對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求較高的崗位放寬到非全日制本科畢業(yè)生,詳見《計(jì)劃表》);


  6、吃苦耐勞,能深入一線開展工作,具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)(年限)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)(詳見《計(jì)劃表》);


  7、具備招考職位所要求的其他資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。


  二、報(bào)名與資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。


  1、報(bào)名時(shí)間:2019年1月2日— 1月3日上午8:30—11:30,


  下午:14:00—17:00。


  2、報(bào)名地點(diǎn):平度市新河鎮(zhèn)春潮路1號(hào)309室。


  3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要提交的相關(guān)材料:


  需要提交《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的原件和復(fù)印件,及招聘條件中要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的原件和復(fù)印件、行業(yè)工作年限證明材料(以本人在原單位交保年限或合同為依據(jù));屬于在職人員的需要提交有用人權(quán)限主管部門或所在單位出具的同意應(yīng)聘證明。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí)招聘主管部門依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格后方可參加考試。


  報(bào)名成功人員可于2019年1月4日上午8:30—11:30,到平度市新河鎮(zhèn)春潮路1號(hào)309室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。


  三、考試方法和內(nèi)容


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  若各崗位報(bào)名且通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃之比等于或小于4:1的,直接采取面試方式。


  若各崗位報(bào)名且通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃之比等于或大于5:1的,采取先筆試后面試方式。


 ?。ǘ﹥?nèi)容


  1、筆試。筆試采用百分制計(jì)分辦法。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)??家豢魄也恢付ń滩?。


  筆試時(shí)間:初定2019年1月5日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。


  根據(jù)筆試成績,各招聘崗位從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。


  2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變能力。


  面試采用百分制計(jì)分辦法。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。


  面試考務(wù)費(fèi)按每人70收取。面試時(shí)間初定2019年1月12日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。


  四、成績核算


  (一)直接面試者。


  以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?,考試總成績?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。


 ?。ǘ﹨⒓庸P試和面試者。


  按筆試、面試成績各占50%的比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  五、考核體檢


  根據(jù)考生總成績從高分到低分,各崗位按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。如出現(xiàn)考生總成績并列,超出招聘計(jì)劃的,則按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員;若面試成績相同,則按從事本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)從長到短確定進(jìn)入考察范圍人員;若工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)長相同,則采取筆試加試的辦法確定。


  青島新河生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢??疾靸?nèi)容為思想道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無違法亂紀(jì)行為。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,按照考試成績依次遞補(bǔ)。


  體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。


  經(jīng)體檢、考察合格,由青島新河生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


  六、有關(guān)說明


  1、嚴(yán)格招聘紀(jì)律,整個(gè)招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  2、新聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,由青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。試用期為3個(gè)月,期滿經(jīng)考核后確定是否正式錄用。


  3、擬招聘人員試用期工資含保險(xiǎn)、公積金,為3800元/每月,試用期滿,經(jīng)考核合格者,執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。


  咨詢電話: (86351766    86351797)


  附件1、青島新河生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表


  附件2、青島新河生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)公開招聘編外工作人員計(jì)劃表

 

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