2019年青島市革命烈士紀(jì)念館公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2019年青島市退役軍人事務(wù)局屬市革命烈士紀(jì)念館計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員3人?，F(xiàn)公告如下：

　　(一)招聘崗位

　　講解員3人。詳見(jiàn)《2019年青島市革命烈士紀(jì)念館公開招聘工作人員職位表》(附件1)

　　(二)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見(jiàn)附件1)，并符合下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)，品行良好;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、35周歲以下(1983年8月9日以后出生);

　　7、具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　(三)屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格:

　　1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職人員;

　　4、與應(yīng)聘崗位所在單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員;

　　5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　招聘采用面試加專業(yè)測(cè)試的辦法進(jìn)行，程序如下：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局或者青島市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站下載并按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到電子信箱(qdstyjrswj@163、com)，郵件主題注明“報(bào)名登記表(崗位：XXX，姓名：XXX)”，發(fā)送郵件后請(qǐng)電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0532-83890143。報(bào)名時(shí)間自2019年8月9日至8月15日17時(shí)截止。市革命烈士紀(jì)念館對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試。

　　(二)面試

　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

　　面試采取百分制，面試成績(jī)于當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入專業(yè)水平測(cè)試范圍人員。

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在青島市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站另行通知。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。擬進(jìn)入專業(yè)水平測(cè)試的人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，提交如下材料：《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)原件;與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張;《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》原件;二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同);符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件(2019屆畢業(yè)生可提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。逾期未提交所需材料的，視作棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其專業(yè)水平測(cè)試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)在青島市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站另行通知。

　　專業(yè)水平測(cè)試

　　專業(yè)水平測(cè)試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)與能力。專業(yè)水平測(cè)試采取百分制計(jì)分。

　　專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)于當(dāng)天測(cè)試結(jié)束后向考生當(dāng)場(chǎng)公布。

　　應(yīng)聘人員面試成績(jī)和專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)分別按40%、60%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

　　專業(yè)水平測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)在青島市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站另行通知。

　　(五)考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高到低按招聘人數(shù)1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。

　　面試和專業(yè)測(cè)試總成績(jī)及考察體檢有關(guān)事宜在青島市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站公布。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　(六)公示和聘用

　　1、根據(jù)總成績(jī)，考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。人員名單在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和青島市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理備案、聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(按規(guī)定實(shí)行試用期)。聘用合同的簽訂按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、2019屆畢業(yè)生，在2019年12月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　(一)公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件：

　　2019年青島市革命烈士紀(jì)念館公開招聘工作人員職位表.xls

　　應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx