青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年招才引智雙選會(huì)及校園招聘簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國選聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招才引智雙選會(huì)及校園招聘主要面向國內(nèi)優(yōu)秀人才及重點(diǎn)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，具體招聘行程及崗位需求詳見附件。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方法進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄青島衛(wèi)生人才招聘網(wǎng)（http://qd.wsrczp.com/），注冊、如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息，然后點(diǎn)擊“招聘會(huì)”，報(bào)名參加“青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年招才引智雙選會(huì)及校園招聘”，搜索相關(guān)職位，投遞簡歷。同時(shí)須到現(xiàn)場提交個(gè)人簡歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

　　三、考核

　　考核采取現(xiàn)場考核、回青考核或現(xiàn)場回青考核相結(jié)合的方式，各招聘單位具體考核方式詳見附件2。對取得現(xiàn)場考核資格的人員，由招聘單位發(fā)放考核通知，在校園招聘當(dāng)?shù)貐⒓涌己?，主要測評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素，對通過考核的應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書。對取得回青考核資格的人員，由招聘單位現(xiàn)場發(fā)放考核通知書，回青集中考核，具體事宜詳見各招聘單位網(wǎng)站?，F(xiàn)場考核和回青考核成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、調(diào)劑

　　考核完成后，根據(jù)各招聘單位需求對空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法另行通知。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對考試、考察和體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》（青人社發(fā)〔2016〕35號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　七、紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.政策咨詢電話：0532-82876209

　　監(jiān)督電話：0532-85912522

　　各招聘單位咨詢電話詳見附件。

　　附件1：2020年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招才引智雙選會(huì)及校園招聘行程安排表

　　附件2：2020年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才雙選會(huì)及校園招聘崗位需求計(jì)劃表

　　2019年9月25日

 

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