?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年4月3日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡一般不超過(guò)45周歲（1974年4月3日以后出生）；應(yīng)聘副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡一般不超過(guò)50周歲（1969年4月3日以后出生）；

　?。ㄆ撸?yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；

　?。ò耍┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)完畢確認(rèn)無(wú)誤后，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等崗位要求的證明材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至各招聘單位電子郵箱（詳見(jiàn)《招聘職位表》），郵件主題注明“報(bào)名單位、報(bào)名崗位，姓名，電話”。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合崗位資格要求的人員由各招聘單位通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考察等事宜。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　采取“考察”的方式進(jìn)行?？疾旃ぷ髟谑惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)和市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位嚴(yán)格按照備案的考察方案組織實(shí)施。有關(guān)考察具體事宜詳見(jiàn)各招聘單位官方網(wǎng)站。

　　四、體檢

　　根據(jù)考察成績(jī)確定進(jìn)入體檢范圍人員。進(jìn)入體檢范圍人員的考察成績(jī)不得低于60分。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。對(duì)無(wú)法遞補(bǔ)造成崗位空缺的，報(bào)經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，可由主管部門(mén)面向社會(huì)公示崗位調(diào)劑后，進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、公示、聘用

　　對(duì)考試、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門(mén)在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　符合聘用條件的事業(yè)單位人員，由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考察方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.擬聘用人員名單信息在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.qingdao.gov.cn）予以公布。其它信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。

　　3.政策咨詢電話：（0532）82876209

　　監(jiān)督電話：（0532）82892012

　　招聘單位咨詢電話（詳見(jiàn)附件《招聘職位表》）

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）撥打以上電話。

　　附件1：2020年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士及緊缺中高級(jí)人才職位表

　　附件2：青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

　　附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

　　青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2020年4月3日

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