2021年平度市融媒體中心公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員5名（詳見附件1《2021年平度市融媒體中心公開招聘工作人員崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》），現(xiàn)公告如下：
一、選聘條件和范圍
應聘人員須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四） 具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件（學位要與專業(yè)一致）；
（五）應聘人員年齡應在35周歲以下（1985年5月17日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
國家規(guī)定擇業(yè)期內（2019年、2020年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員，可以報考限應屆高校畢業(yè)生的崗位。
平度市機關事業(yè)單位在編人員、平度市人員控制總量備案人員、平度市聘用制教師、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應回避情形的崗位。
委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不在招聘范圍。
2021年高校應屆畢業(yè)生的學歷、學位證書應在2021年7月31日前取得。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，須在2021年7月31日之前提供國（境）外學歷學位認證書。
相應年齡、其他有關資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2021年5月17日。
二、報名工作
報名采取網(wǎng)上報名方式進行。
（一）報名時間
2021年5月17日—5月19日。
（二）網(wǎng)上報名
1、應聘人員可在2021年5月17日至5月19日期間通過郵箱提交報名申請。每人限報一個崗位。
2、符合條件的應聘人員可將《2021年平度市融媒體中心招聘人員報名登記表》（附件2）電子版發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：pdsgbdstzgk@163.com），郵件主題及名稱統(tǒng)一格式為：“崗位名稱+姓名+身份證號碼”，如：文字記者+張三+3702261988********。
3、《報名登記表》填表項中須如實填寫，家庭成員及其主要社會關系，必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。
4、應聘人員多次重復填交報名信息的，請在最后一次提交時標明“此件為準”。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響資格審查的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的提交的報名信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名結束后，對非緊缺急需崗位的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘計劃；對緊缺急需崗位達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。
本次報名免收報名費。
（三）公布資格初審結果
網(wǎng)上報名結束后，招聘單位組織人員進行網(wǎng)上資格初審，資格初審結束后，在平度政務網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）公布各崗位應聘人數(shù)和網(wǎng)上初審通過人員，應聘人員應及時關注平度政務網(wǎng)發(fā)布的相關信息。
三、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位組織進入面試的人員進行資格復審，資格復審一般采取現(xiàn)場審查有關資料的方式進行。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。對崗位有工作經(jīng)驗要求的還需提交勞動合同、社保繳費記錄和單位證明等材料。資格復審具體時間、地點和提交的具體證明材料另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試，按照筆試成績占40%、面試成績占60%權重計算總成績。個別崗位采取面試前置的方法進行（詳見《崗位匯總表》），面試前置崗位人員先進行面試（具體時間另行通知），然后按成績由高到低的順序和規(guī)定比例確定進入筆試范圍人選，再參加統(tǒng)一筆試。
（一）筆試
筆試分專業(yè)理論筆試和綜合理論筆試兩類。對藝術設計、攝影記者、后期制作3個崗位進行專業(yè)理論筆試并使用一類試題，筆試內容主要包括與崗位相關的專業(yè)理論知識及綜合寫作；對文字記者、主持人2個崗位進行綜合理論筆試并使用一類試題，筆試內容主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。
筆試時間：2021年6月6日上午9:00—11:30
筆試采取百分制計算應聘人員的成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（二）面試
面試采取結構化面試方式進行，由招聘單位組織實施。面試人選從參加筆試的應聘人員中（面試前置崗位除外），根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試人數(shù)達不到面試比例要求的，按實有筆試人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時間內面試人選未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。
面試結束后，將筆試成績和面試成績按照公布的比例百分制加權計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如面試成績也相同，可采取加試的方式確定。
招聘單位可根據(jù)崗位需要設定面試合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。未達到面試比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
面試成績在面試結束后當場向考生公布。當天在平度政務網(wǎng)公布總成績。
五、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。招聘單位可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位在官方網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權限報市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
符合聘用條件的的新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定在平度最低服務年限不得少于5年，按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
七、嚴肅紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
九、有關說明
（一）本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）公布資格初審通過人員、面試、考察、體檢信息等在平度政務網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）上予以公布。
（四）政策咨詢電話：0532-88331065
平度市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：15689922998
青島市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0532-85912185
請在工作日上午9:00-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。
附件1：2021年平度市融媒體中心公開招聘工作人員崗位匯總表
平度市人力資源和社會保障局
2021年5月12日
