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青島公務(wù)員考試
2022年青島科技大學(xué)招聘29人簡章
http://wbuztre.cn       2022-03-28      來源:山東省人力資源和社會保障廳
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青島科技大學(xué)2022年公開招聘工作人員簡章

 

一、招聘單位簡介

青島科技大學(xué)是一所以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校山東省屬重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校,被教育部評估為“本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高?!薄ⅰ叭珖厴I(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?!薄ⅰ叭珖鴦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?!?,榮獲“山東省第一屆省級文明校園”榮譽(yù)稱號,被社會贊譽(yù)為“中國橡膠工業(yè)的黃埔”。

學(xué)校師資力量雄厚,現(xiàn)有教職工2800余人,其中院士2人、雙聘院士11人,中科院“百人計(jì)劃”人選3人,國家高層次人才特殊支持計(jì)劃(萬人計(jì)劃)領(lǐng)軍人才(教學(xué)名師)2人,長江學(xué)者1人,國家杰青3人,國家優(yōu)青2人,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人,國家“百千萬人才工程”人選3人,全國優(yōu)秀教師10人,享受國務(wù)院政府特殊津貼46人,“泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人,“泰山學(xué)者”特聘專家(教授)、海外特聘專家和青年專家43人,省級教學(xué)名師17人,山東省重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室)“首席專家”4人,山東省高校十大優(yōu)秀教師3人,山東省杰青11人,山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家38人。

學(xué)校學(xué)科、專業(yè)特色鮮明,現(xiàn)擁有5個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,5個博士后科研流動站,22個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,16個碩士專業(yè)學(xué)位類別,設(shè)有76個本科專業(yè)。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動力工程及工程熱物理等為代表的多個優(yōu)勢特色學(xué)科群,其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)3個學(xué)科進(jìn)入全球ESI學(xué)科排名前1%,4個學(xué)科入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“一流學(xué)科”行列,2個學(xué)科入選山東省優(yōu)勢特色高水平學(xué)科。在全國第四輪學(xué)科評估中,學(xué)校有9個學(xué)科進(jìn)入前70%,其中化學(xué)工程與技術(shù)為B+,為省屬工科高校唯一。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求,結(jié)合工作需要,學(xué)校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員29人(其中輔導(dǎo)員崗位24人),中級專業(yè)技術(shù)崗位人員5人(均為輔導(dǎo)員崗位)。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.輔導(dǎo)員1-4崗位,年齡在30周歲以下(1991年3月28日以后出生);輔導(dǎo)員5崗位年齡在35周歲以下(1986年3月28日以后出生)。其他初級崗位年齡在40周歲以下(1981年3月28日以后出生);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.qust.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間:2022年3月28日8:00 —4月11日17:00

查詢時間:2022年4月14日8:00—4月18日17:00

報名方式:報名人員登錄青島科技大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)(http://zp.qust.edu.cn)進(jìn)行報名,按要求如實(shí)填寫,同時提交個人信息資料掃描件。

每人限報一個崗位。報名人員在報名截止時間內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄招聘系統(tǒng),關(guān)注系統(tǒng)初審結(jié)果。

報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報名資格。

報名結(jié)束后,對符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料,簽訂《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》(附件2)。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

報名材料包括:

(1)本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘,須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件,對暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員,允許承諾后報名考試,并在考察或體檢時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(2)普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交就業(yè)推薦表,并于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

(3)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察體檢時提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明。

(4)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位還須提供:①中共黨員證明(附件3)。中共黨員證明由所在黨組織(黨委或黨支部)開具并加蓋公章;②主要學(xué)生干部任職證明(附件4)。主要學(xué)生干部是指本科或碩士研究生階段擔(dān)任過班長、團(tuán)支書、黨支部書記、學(xué)生會部長及以上職務(wù),任職時間一年以上(除假期以外累計(jì)10個月)。院級、班級(團(tuán)支部)任職由所在院系開具并加蓋公章,校級及以上任職由學(xué)校團(tuán)委等相關(guān)職能部門開具并加蓋公章。

(5)應(yīng)聘教師22崗位的須提供中共黨員證明。

(6)應(yīng)聘教師23崗位、校醫(yī)1崗位對研究方向有要求,學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的,須提交畢業(yè)院校出具的研究方向證明。

(7)應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。

以上材料須在報名系統(tǒng)中提交掃描件。原件及復(fù)印件需在參加筆試前現(xiàn)場資格確認(rèn)時提供,學(xué)校審核后退回原件,留存復(fù)印件。

準(zhǔn)考證打印、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試等相關(guān)事宜將在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.qust.edu.cn/)另行通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

輔導(dǎo)員1-4崗位筆試主要內(nèi)容為:國家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件,時事政治,習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神,輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策、理論,及其他相關(guān)知識等。

其他初級崗位按招聘專業(yè)分別命題,內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。

輔導(dǎo)員5崗位不參加筆試,根據(jù)資格審查情況直接參加面試。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

2.面試

面試采用答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后,除輔導(dǎo)員5崗位之外的崗位,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。輔導(dǎo)員5崗位面試成績即為考試總成績。

(四)考察和體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清或處理到位的,不予錄用。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員,取消聘用資格,造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。

五、保障措施

引進(jìn)人才按國家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。

六、聯(lián)系方式

(1)輔導(dǎo)員1-5崗位聯(lián)系人:劉老師

聯(lián)系電話:0532-88957978郵箱:xscjygl@qust.edu.cn

(2)教師22崗位聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系電話:0532-88959525

(3)其他崗位聯(lián)系人:金老師

聯(lián)系電話:0532-88959097 郵箱:qustrc@qust.edu.cn

(4)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢聯(lián)系人:龍老師

郵箱:03688@qust.edu.cn

注:以上郵箱僅供報名時咨詢使用,報名須通過報名系統(tǒng)進(jìn)行。

監(jiān)督舉報電話:0532-88958693

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

青島科技大學(xué)

2022年3月28日

附件1:山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書

附件3:中共黨員組織關(guān)系證明

附件4:任職主要學(xué)生干部證明



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