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青島公務(wù)員考試
2022年青島即墨區(qū)溫泉街道鄉(xiāng)村公益性崗位招聘170人公告
http://wbuztre.cn       2022-05-27      來源:即墨政務(wù)網(wǎng)
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即墨區(qū)溫泉街道2022年度第一批鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

 

為深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入,根據(jù)《即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案》要求,2022年度城鄉(xiāng)公益崗在統(tǒng)籌現(xiàn)有從事公益事業(yè)人員基礎(chǔ)上,按需設(shè)崗,分步推進(jìn),現(xiàn)組織公開招聘溫泉街道第一批鄉(xiāng)村公益性崗位,具體公告如下:

一、崗位性質(zhì)

城鄉(xiāng)公益性崗位是依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求設(shè)置并實(shí)施管理。不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

二、崗位數(shù)量

計(jì)劃本批招聘鄉(xiāng)村網(wǎng)格員崗13個(gè);環(huán)境衛(wèi)生崗104個(gè);養(yǎng)老護(hù)理崗25個(gè);山林防火崗13個(gè);校園保安崗10個(gè);治安巡邏協(xié)管崗5個(gè),詳情見溫泉街道第一批鄉(xiāng)村公益性崗位信息表(附件1)。

三、崗位職責(zé)

詳情見溫泉街道第一批鄉(xiāng)村公益性崗位信息表(附件1)。

四、人員條件

鄉(xiāng)村公益崗安置對象為有勞動能力和就業(yè)愿望并經(jīng)認(rèn)定的下列人員(不含已實(shí)現(xiàn)就業(yè)和享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員),主要包括:

(一)脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

(二)農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

(三)農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

(四)農(nóng)村大齡人員(45-69周歲),具有即墨區(qū)戶籍的常住人員。

五、招聘要求

(一)遵紀(jì)守法,品德端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,服從街道、村(社區(qū))組織工作安排。

(二)身體健康,具備符合崗位要求的基本工作能力,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠就近工作。

(三)有從事相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

(四)有下列情形之一的,不予招聘:

1.曾受過刑事和治安處罰的;

2.曾受過黨政紀(jì)律處分的;

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

4.其他不宜擔(dān)任該崗位的情形。

六、崗位待遇

按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)勞動時(shí)間等因素確定。并每年購買不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),已購買的不再重復(fù)。

七、招聘程序

本次崗位招聘委托青島國立綜合服務(wù)有限公司組織進(jìn)行,按照發(fā)布公告、報(bào)名申請、民主評議、審核公示、區(qū)審批、簽訂協(xié)議、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范上崗。

(一)報(bào)名申請

符合條件且有意向從事鄉(xiāng)村公益性崗位人員由青島國立綜合服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織人員報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年5月30日17:00。

2、報(bào)名方式:

現(xiàn)場報(bào)名:本人攜帶即墨區(qū)公益性崗位申請報(bào)名表一份、居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)一份、戶口本原件及復(fù)印件(戶口本主頁、個(gè)人單頁、索引頁)現(xiàn)場報(bào)名。屬于農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人的報(bào)名者還需提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名地點(diǎn):即墨區(qū)鶴山路187號國立學(xué)校一樓/溫泉街道便民服務(wù)大廳每天上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。

報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人員的脫貧享受政策人口、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員資格信息進(jìn)行核實(shí)。

(二)民主評議

成立公益性崗位民主評議工作小組,對資格審查合格人員,根據(jù)報(bào)名人員數(shù)量情況,按照公開、公正、公平的原則采取面試或評選等形式開展評議。

(三)審核公示

民主評議后,通過即墨政務(wù)網(wǎng)溫泉街道辦事處及申請人所在村(社區(qū))進(jìn)行公示,公示期3天。公示期間有異議的,將按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。

(四)區(qū)審批備案

經(jīng)公示期滿無異議的,將人員名單報(bào)即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案。

(五)簽訂協(xié)議

審批備案后,由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬上崗人員簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議。

(六)崗前培訓(xùn)

根據(jù)《關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位安置對象崗前培訓(xùn)工作的通知》(青人社字〔2022〕29號),對擬上崗人員開展崗前培訓(xùn),主要包括通用知識培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn),按照崗位實(shí)際情況開展。

(七)安排上崗

按照相關(guān)要求上崗,具體由用人單位根據(jù)實(shí)際情況安排確定。

八、其他

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,招聘全程接受社會監(jiān)督,對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合安置條件,即終止公益性崗位安置。

(二)在公開選聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。

(三)鄉(xiāng)村公益性崗位實(shí)施動態(tài)管理,建立退出機(jī)制,需退出人員及時(shí)退出,防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

(四)如招聘期間上級出臺公益性崗位管理新政策,按新政策執(zhí)行。

咨詢電話:0532-89980606、0532-86562713

附件1:溫泉鎮(zhèn)(街道)第一批鄉(xiāng)村公益性崗位信息表.xlsx

附件2:即墨區(qū)城鄉(xiāng)公益崗位申請報(bào)名表.docx

溫泉街道辦事處

2022年5月27日



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