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青島公務(wù)員考試
青島平度市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘勞務(wù)派遣人員3人簡(jiǎn)章
http://wbuztre.cn       2023-03-22      來(lái)源:平度政務(wù)網(wǎng)
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平度市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

 

根據(jù)實(shí)際工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,平度市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件和要求

(一)自愿從事防疫安全協(xié)管員工作,吃苦耐勞、遵紀(jì)守法;

(二)身體健康,沒有不適宜防疫安全協(xié)管員崗位工作的人畜共患病或精神疾病病史;

(三)年齡在40周歲以下;具備畜牧獸醫(yī)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,或者非畜牧獸醫(yī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

(四)符合選聘崗位所要求的其他條件。

二、招聘崗位

1.動(dòng)物防疫安全協(xié)管員3名。

2.為滿足招聘職位人數(shù)需求,因應(yīng)聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格,以及試用期間考核不合格等原因造成的職位缺額,招聘單位可從遞補(bǔ)人選按照總成績(jī)高分到低分順序,按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年3月27日

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者自行下載并提供以下報(bào)名材料:

①附件1:《報(bào)名登記表》;

②附件2:《誠(chéng)信承諾書》;

③身份證正反面掃描件;

④2寸電子版彩色照片一張;

⑤國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及報(bào)考職位所要求的相關(guān)資格證書等掃描件或照片。

以上材料除報(bào)名表需word版本外,其他皆為電子掃描件(PDF格式),于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以上材料按照順序建立文件壓縮后發(fā)送至報(bào)考指定郵箱:986591099@qq.com郵件主題及名稱統(tǒng)一格式為:“姓名+身份證號(hào)碼”。

報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

應(yīng)聘人員所取得的學(xué)歷需在2023年3月22日前取得。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為放棄。

2.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn):平度市朝陽(yáng)路8-2號(hào)青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司。

應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證需攜帶本人二代身份證原件、同版近期免冠一寸彩色照片2張(背面書寫姓名);因故不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格條件審查的可以委托他人,同時(shí)需要出具委托人、受委托人的身份證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)同時(shí)收取筆試費(fèi)40元。

(二)筆試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)?00分。

筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間,按招聘簡(jiǎn)章要求,向招聘單位提交相關(guān)審查材料。審查材料包括:

1.《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》;

2.二代身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。留學(xué)回國(guó)人員,需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

4.所在單位同意報(bào)考證明;

5.無(wú)犯罪記錄證明(青島戶籍可關(guān)注“青島公安”公眾號(hào)點(diǎn)擊民生警務(wù)自行申報(bào)查詢打印或到戶籍地公安部門出具);

6.個(gè)人征信報(bào)告

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件,同時(shí)繳納面試費(fèi)70元。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試人員確定。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按規(guī)定的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員將在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,逾期不進(jìn)行資格審查的,視為棄權(quán)。

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選,面試采用結(jié)構(gòu)化方法,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。每個(gè)考生面試時(shí)間為8分鐘,采取“4+4”模式,即考生提前準(zhǔn)備4分鐘,面試考場(chǎng)回答4分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,最后按總成績(jī)由高到低排列名次。若總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)從高到低排序。若筆試成績(jī)也相同,則采取加試方式另行解決。

(五)考察、體檢

按照招聘計(jì)劃 1:1 的比例確定進(jìn)入考察的人員,對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行政審和體檢。政審主要是對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、規(guī)避事項(xiàng)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。對(duì)在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。

(六)聘用

根據(jù)面試和考察的結(jié)果根據(jù)工作需要最終確定擬錄用人員,并對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日,公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題的,與青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣制勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

工資待遇由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、工齡工資和年終考核獎(jiǎng)構(gòu)成,具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定,由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。

五、其他事項(xiàng)

1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

2.本次招聘,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘僅由青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司全程受理,均不指定其他任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人代理招聘。

4.請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持通訊暢通。

5.招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:

平度政務(wù)網(wǎng):http://www.pingdu.gov.cn/

公眾號(hào):青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司

本招聘簡(jiǎn)章由青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:15964277036(韓經(jīng)理)

附件1:報(bào)名登記表

附件2:誠(chéng)信承諾書



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