社會(huì)科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位2名（具體見附件）。

 

　?。ǘI(yè)門類及研究方向

 

　　法學(xué)類：政治學(xué)、馬克思主義理論、社會(huì)治理方向;

 

　　歷史學(xué)類：文化產(chǎn)業(yè)、中國史、地方史、海洋史方向;

 

　　管理學(xué)類：管理科學(xué)、公共管理、數(shù)據(jù)信息方向;

 

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)類：財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、海洋經(jīng)濟(jì)方向。

 

　?。ㄈ┵Y格條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年3月8日以后出生）；

 

　　3、中共黨員（含預(yù)備黨員）；

 

　　4、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛社會(huì)科學(xué)研究事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

 

　　5、具有扎實(shí)的理論功底，能夠勝任社會(huì)科學(xué)研究等工作；

 

　　6、具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位及其他基本條件；

 

　　7、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　8、有下列情形人員不得報(bào)名：

 

　　因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的; 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;存在學(xué)術(shù)不端行為的；被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　二、招聘辦法和程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　招聘簡(jiǎn)章同時(shí)在青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)、青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，其他相關(guān)招聘信息在青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1、應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)或青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)下載并按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（見附件），連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定電子信箱(qdshekelian@163.com)，郵件主題及附件請(qǐng)注明：“姓名+院校+專業(yè)”，如“李雷+**大學(xué)+**專業(yè)”，發(fā)送電子郵件后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)名登記表中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系，應(yīng)填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，不予錄用。

 

　　本次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘，報(bào)名時(shí)間自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年11月30日17時(shí)截止（以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)），根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿可繼續(xù)報(bào)名。崗位空余情況將適時(shí)在青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)公告，供應(yīng)聘人員參考。我院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜將在青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)發(fā)布。

 

　　2、資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱評(píng)聘證書、公開刊物發(fā)表的論文、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件。屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供國境外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　3、符合條件的應(yīng)聘人員名單通過青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)發(fā)布。逾期未提交所需材料的，視作棄權(quán)。

 

　　4、資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，應(yīng)聘人員弄虛作假的，取消資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取面試答辯形式，包括個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)介、專家提問、專家評(píng)分等方式，主要測(cè)評(píng)理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、職業(yè)認(rèn)知、舉止儀表等內(nèi)容。

 

　　考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線70分?？荚嚦煽?jī)計(jì)算辦法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在青島社科網(wǎng)(sky.qingdao.cn)公布。紀(jì)檢部門對(duì)考試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。

 

　　（四）考察及體檢

 

　　1、根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，按招聘人數(shù)由高分到低分1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

 

　　2、考察主要了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)是否符合崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　3、體檢一般安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　4、應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因放棄或考察體檢不合格等情況造成的空缺，可從同一崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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