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青島公務(wù)員考試
2024年山東青島高新區(qū)管委會選聘22人簡章
http://wbuztre.cn       2024-12-12      來源:青島高新區(qū)
【字體: 】              
  青島高新區(qū)管委會2024年公開選聘工作人員簡章
 
  青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡稱“青島高新區(qū)”)是1992年11月經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的國家級高新區(qū),是山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重要組成部分,目前為“一區(qū)多園”發(fā)展格局。其中,膠州灣北部主園區(qū)自2008年5月啟動建設(shè)以來,始終秉承“發(fā)展高科技、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的初心使命,搶抓機遇、踔厲奮發(fā),正加快打造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū),努力向具有世界影響力的高科技園區(qū)邁進。
 
  為進一步擴大選人視野,結(jié)合青島高新區(qū)工作需要,擬公開選聘工作人員22名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
 
  一、選聘范圍及崗位
 
  面向社會公開選聘工作人員22名,具體崗位請見附件《青島高新區(qū)管委會選聘職位表》。
 
  二、選聘資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.年齡應(yīng)在30周歲以下,即1993年12月以后出生;其中行業(yè)安全監(jiān)管崗(建設(shè)行業(yè))、招商崗(產(chǎn)業(yè)研究)、預(yù)算管理崗年齡應(yīng)在35周歲以下,即1988年12月以后出生。
 
  3.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,忠于職守,愛崗敬業(yè),有大局意識和奉獻意識,具有較強的團隊精神和集體榮譽感,貫徹執(zhí)行上級指示精神堅決。
 
  4.熟悉國家產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展,有與青島高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、招商引資、企業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)。
 
  5.符合選聘崗位要求的各類條件(詳見《青島高新區(qū)管委會選聘職位表》)。
 
  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  有工作單位的人員報考,需征得所在單位同意。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,有處于立案審查期間、黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)或期滿影響使用等法律規(guī)定不得聘用情形的人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2024年12月。
 
  三、選聘程序
 
 ?。ㄒ唬┕_報名
 
  1.崗位查詢:選聘的具體崗位、選聘人數(shù)、資格條件等,詳見《青島高新區(qū)管委會選聘職位表》。應(yīng)聘人員在報名前,請仔細閱讀選聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定,確認符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員對選聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時,請撥打咨詢電話聯(lián)系。
 
  2.報名方式:本次選聘采用網(wǎng)上報名的方式進行,應(yīng)聘人員登錄青島高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://gxq.qingdao.gov.cn/)或“青島高新”微信公眾號查看簡章并進入報名系統(tǒng)(http://url.jiuyejie.cn/qdrc/gwh.php),填寫個人報考信息,下載《個人業(yè)績信息采集表》《誠信承諾書》《單位同意報考證明》,按要求簽字、蓋章后,與相關(guān)證明材料一并掃描上傳。
 
  相關(guān)證明材料包括:二代身份證、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位驗證證明(www.chsi.com.cn)、本人無違法犯罪記錄證明、個人征信報告、相關(guān)專業(yè)證書及職業(yè)資格證書、能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)成果及業(yè)務(wù)水平的各類獲獎或榮譽證書等證明材料。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
 
  報考有工作經(jīng)歷要求的崗位,根據(jù)崗位要求的工作年限提供勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及用人單位出具的從事相關(guān)工作的工作經(jīng)歷證明材料(工作年限均截至2024年12月)。工作經(jīng)歷證明材料最晚于考察環(huán)節(jié)之前提供。
 
  《單位同意報考證明》如不能在報名截止前提供,需提交《按期提供單位同意報考證明承諾書》?!秵挝煌鈭罂甲C明》最晚于考察環(huán)節(jié)之前提供。
 
  3.報名申請:應(yīng)聘人員可在2024年12月16日9:00至2024年12月23日17:00期間登錄報名系統(tǒng),提交報名申請。每人限報一個崗位。
 
  4.應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致,報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
 
  5.崗位改報:對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:5比例的選聘崗位,計劃選聘為1人的,取消選聘崗位;計劃選聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減選聘人數(shù)。取消和核減選聘計劃的情況,在青島高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://gxq.qingdao.gov.cn/)和“青島高新”微信公眾號予以公布。取消選聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請應(yīng)聘人員報名成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料,對應(yīng)聘人員進行資格初審,并及時通過報名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員,將注明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注初審結(jié)果,及時補充修改相關(guān)信息,因個人原因未及時查閱初審結(jié)果、未按要求修改信息導(dǎo)致錯過報名時間,后果由應(yīng)聘人員自負。報名資格初審?fù)ㄟ^的,報名信息不可更改。
 
  應(yīng)聘人員須對提供信息的真實性負責(zé),如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于選聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  (三)筆試
 
  筆試測試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、經(jīng)濟社會發(fā)展情況等基礎(chǔ)性知識、綜合寫作和與崗位相關(guān)的能力素質(zhì),以百分制計分。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。采取閉卷形式,時間150分鐘,憑筆試準考證、《誠信承諾書》原件和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試,具體時間、地點等其他事宜另行通知。
 
  筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,在筆試最低合格分數(shù)線以上,按由高到低1:5比例確定面試人選(筆試成績相同的同時進面試)。若無人達到筆試最低合格分數(shù)線導(dǎo)致崗位空缺,取消選聘計劃;未達到相應(yīng)比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績在青島高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://gxq.qingdao.gov.cn/)和“青島高新”微信公眾號公布。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘全過程,如有弄虛作假行為,取消應(yīng)聘資格,并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
  進入面試人員須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格復(fù)審,未按規(guī)定參加資格復(fù)審的,視為放棄應(yīng)聘。
 
  如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準。
 
  現(xiàn)場資格復(fù)審時須提交考生報名時上傳的材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。
 
  經(jīng)資格復(fù)審不符合應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高到低依次遞補。通過資格復(fù)審的人員,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
 
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  面試時間、地點等具體事宜另行通知。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,考官現(xiàn)場打分,以百分制計分。重點考察綜合能力素質(zhì)、專業(yè)化水平等,注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的不列為考察對象。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布,當(dāng)天在青島高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://gxq.qingdao.gov.cn/)和“青島高新”微信公眾號公布。
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績分別按照40%、60%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高到低確定進入考察人選范圍。若出現(xiàn)筆試成績也相同,則對成績相同者,可采取加試的方式確定。
 
  考試總成績在青島高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://gxq.qingdao.gov.cn/)和“青島高新”微信公眾號公布。
 
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  1.考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按每個崗位1:2的比例確定進入考察體檢人選范圍,面向社會公布。由青島高新區(qū)管委會自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
 
  對進入考察的人選,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。
 
  對放棄或考察不符合聘用情形的,經(jīng)研究,可根據(jù)規(guī)定比例,按考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補,相關(guān)情況進行公示。
 
  2.體檢
 
  體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄應(yīng)聘。對放棄或體檢不符合聘用情形的,按考試總成績從高分到低分順序,從進入考察體檢范圍內(nèi)依次等額遞補,相關(guān)情況進行公示。
 
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  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://gxq.qingdao.gov.cn/)和“青島高新”微信公眾號公布,公示時間為5個工作日。
 
  公示期滿沒有影響聘用問題的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘期3年,按規(guī)定實行試用期制度。對公示期間查實確有影響聘用問題的,不予聘用。公示期滿不再遞補。
 
  四、其他事項
 
  1.青島高新區(qū)管委會不明確機構(gòu)規(guī)格,不明確行政級別,實行崗位聘用制,簽訂聘用合同,試用期滿考核合格的,按期轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格的,按合同約定予以解聘。聘期內(nèi)及期滿,依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
 
  2.聘用人員的管理使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,簡章未盡事宜,由青島高新區(qū)管委會負責(zé)解釋。
 
  五、咨詢與監(jiān)督電話
 
  咨詢電話:0532-66966621
 
  監(jiān)督電話:0532-66966719
 
  技術(shù)咨詢電話:18562803179
 
 ?。ㄕ堄诠ぷ魅?:00-11:30,13:30-17:00撥打以上電話)
 
 
 
 
 


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