日照市人事人才服務(wù)中心招聘工作人員簡章

　　日照市人事人才服務(wù)中心是市人力資源和社會保障局新組建的國有企業(yè)。中心主要從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)（人才）派遣、業(yè)務(wù)外包、人才招聘、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等業(yè)務(wù)。為加快中心運營，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，并就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　注：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否適合崗位要求由招聘單位認(rèn)定。

　　二、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，身體健康；

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件，能自覺遵守黨和國家的方針政策與法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)管理與服務(wù)能力、團隊合作能力、溝通能力；

　　4.曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報考。

　　三、招聘報名、考試

　?。ㄒ唬﹫竺绞?。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名人員下載并如實填寫《日照市人事人才服務(wù)中心招聘人員報名表》（見附件），本人持《報名表》（紙質(zhì)版及電子版）、身份證、戶口薄、畢業(yè)證、1寸近期同底版免冠照片3張（資料原件及復(fù)印件1份），其中報會計崗位須攜帶會計從業(yè)資格證、助級及以上會計職稱，2年以上企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗證明，于4月26日- 5月2日（8:30-12:00，14:00-17:00）到日照人力資源市場303室報名并進行資格審核。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件1份。逾期不再接受報名。

　　通過資格審核的人員，電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。通過資格審核人員達(dá)不到招聘計劃3倍的職位，相應(yīng)核減招聘計劃。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、專業(yè)相關(guān)等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作?？荚嚥扇￠]卷形式，時間120分鐘，總分100分，筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　2、面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試總分100分，面試時間、地點另行通知，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　3、成績計算

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

　　四、確定初選人員

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：2的比例，確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考察人選。

　　五、考察和體檢

　　（一）考察

　　根據(jù)招聘崗位的要求，對進入考察范圍的應(yīng)聘人員進行考察。同時，對擬聘人員進行資格復(fù)審。

　?。ǘw檢

　　考察結(jié)束后，按招聘計劃等額進行體檢。統(tǒng)一在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目執(zhí)行，費用由個人承擔(dān)。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績高低依次確定遞補對象。

　　六、公示和錄用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入國有企業(yè)編制管理，與受聘人員簽訂聘用合同。

　　受聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期不合格的解除聘用合同。

　　七、此招聘簡章的最終解釋權(quán)歸日照市人事人才服務(wù)中心。

　　咨詢電話：0633-8866279

　　聯(lián)系人：王翠

　　地址：日照市北京路128號日照人力資源市場303室

　　附件：1、報名表

　　2、誠信承諾書