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日照公務(wù)員考試
2017年日照莒縣招聘政府購買服務(wù)中小學(xué)教師300人公告
http://wbuztre.cn       2017-06-28      來源:莒縣人力資源和社會保障局
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  2017日照莒縣招聘政府購買服務(wù)中小學(xué)教師300人公告


  根據(jù)工作需要,今年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)教師300名,本次公開招聘政府購買服務(wù)教師與招聘在編教師使用同一個(gè)報(bào)名系統(tǒng),統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一筆試時(shí)間和內(nèi)容,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  (一)初中120名:語文27(城區(qū)13)名、數(shù)學(xué)25(城區(qū)12)名、英語24(城區(qū)14)名、物理4(城區(qū)3)名、化學(xué)2(城區(qū)2)名、生物7(城區(qū)6)名、政治6(城區(qū)5)名、歷史6(城區(qū)6)名、地理6(城區(qū)4)名、音樂4(城區(qū)1舞蹈方向)名、體育6(城區(qū)3含籃球方向1、健美操方向1)名、美術(shù)2(城區(qū)1書法方向)名、信息技術(shù)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)1)名;


  (二)小學(xué)180名:語文71(城區(qū)28)名、數(shù)學(xué)76(城區(qū)32)名、英語5(城區(qū)2)名、音樂6(城區(qū)1聲樂方向)名、體育11(城區(qū)5含足球方向1)名、美術(shù)7(城區(qū)1)名、信息技術(shù)4(城區(qū)1)名。


  二、招聘程序


  (一)招聘范圍條件。


  1. 應(yīng)聘人員需具有莒縣戶口或?yàn)檐炜h生源,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;


  2. 應(yīng)聘初中教師的人員需具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(在莒縣公辦中學(xué)任代課教師連續(xù)任教6年以上,目前仍然在教師崗位工作的,可為全日制普通高校???,應(yīng)聘小學(xué)教師的人員需具備全日制普通高校專科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書;報(bào)名專業(yè)與畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證專業(yè)一致(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)不受專業(yè)限制);


  3. 年齡30周歲以下(1986年6月29日以后出生);普通高校畢業(yè)研究生及碩士以上學(xué)位畢業(yè)生放寬到35周歲以下(1981年6月29日以后出生);在莒縣公辦中小學(xué)、幼兒園或經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的民辦中小學(xué)、幼兒園連續(xù)任教6年以上并且目前仍然在莒縣教師崗位工作的教師,年齡放寬到40周歲以下(1976年6月29日以后出生)。


  4. 應(yīng)聘語文學(xué)科的人員須取得普通話水平等級證書二級甲等及以上;


  5、身體健康、符合招聘崗位所需的其他條件。


  6、法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)名;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)名,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。


  (二)報(bào)名與資格審查。


  1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員務(wù)于2017年6月29日上午9:00至7月6日下午5:00登錄莒縣教育信息網(wǎng)(http://www.jx-edu.com/),按照網(wǎng)站提示進(jìn)入教師招聘網(wǎng)報(bào)系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)提示如實(shí)填寫報(bào)名信息,要填報(bào)到具體學(xué)段的一個(gè)學(xué)科崗位,學(xué)段之間不可兼報(bào),如果符合在編教師報(bào)名條件,可以兼報(bào)相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的在編教師,但必須注明兼報(bào)。在未提交個(gè)人報(bào)名信息前可進(jìn)行修改,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息提交后不可更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加莒縣教育系統(tǒng)各類公開招聘考試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的,按比例核減相應(yīng)計(jì)劃,將其平均調(diào)整到小學(xué)語文、數(shù)學(xué)(小學(xué)語文優(yōu)先)招聘計(jì)劃中。


  2.資格審查。應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息,招聘主管部門安排專人進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^的,即可登錄莒縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(報(bào)名考試費(fèi)40元),繳費(fèi)時(shí)間截止2017年7月7日下午5:00,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《莒縣2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名登記表》,提交報(bào)名材料時(shí)上交。應(yīng)聘人員可于2017年7月12日8:30至7月15日開考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。


  3.提交報(bào)名材料。根據(jù)筆試成績,按1﹕2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選,并于7月19日上午9:00至7月20日下午5:30,到莒縣教育局(文心東路499號)提交報(bào)名材料和面試費(fèi)70元,逾期不提交者,視為放棄。兼報(bào)在編教師的人員,若同時(shí)進(jìn)入面試范圍,提交材料時(shí)必須確定出參加在編教師招聘面試還是參加政府購買服務(wù)教師招聘面試。經(jīng)審查因棄權(quán)或不合格產(chǎn)生的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)本人就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿(或戶籍證明)、教師資格證或有編號的教師資格證明、普通話證、《莒縣2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名登記表》、在莒縣任教六年以上證明等材料原件采集右手食指指紋。


  (三)考試??荚嚪譃楣P試和面試,筆試成績按40%、面試成績按60%計(jì)入總成績,折合計(jì)算時(shí)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  1.筆試??h教育局會同縣人社局統(tǒng)一組織筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和公共學(xué)科知識(公共學(xué)科知識為:教育法、教師法、義務(wù)教育法和未成年人保護(hù)法)。初中、小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科普通高中段專業(yè)知識,同學(xué)科同內(nèi)容;筆試定于7月15日上午9:00—11:00進(jìn)行,時(shí)間120分鐘,滿分100分,采取閉卷形式,筆試成績在莒縣教育信息網(wǎng)公布。


  2.面試。采取模擬講課的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材內(nèi)容,音、體、美專業(yè)另加才藝展示或?qū)I(yè)技能測試。7月25日領(lǐng)取面試通知,7月26日至28日面試,備課時(shí)間60分鐘,講課時(shí)間10分鐘,滿分100分。音樂專業(yè)才藝展示5分鐘(音樂才藝展示規(guī)定項(xiàng)目為鍵盤和聲樂兩項(xiàng)3分鐘,自選一項(xiàng)2分鐘);體育、美術(shù)專業(yè)技能測試(美術(shù)為水粉、素描180分鐘,體育項(xiàng)目為跑、跳、投和技巧)。音、體、美有專業(yè)方向的還需測試專業(yè)特長,專業(yè)方向占70%,其他占30%,講課和才藝展示(專業(yè)技能)成績各占50%。成績當(dāng)場宣布。


  四、考察與體檢


  根據(jù)總成績,按聘任崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢人選,對因棄權(quán)、考察或體檢不合格造成的空缺,根據(jù)總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如聘任崗位中出現(xiàn)總成績相同的應(yīng)聘人員,按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。


  (一)考察。由招聘主管部門抽調(diào)相關(guān)人員組成考察工作小組,根據(jù)聘用崗位的要求,實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見,同時(shí)對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。


  (二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  五、聘用及待遇


  經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7天公示無異議的,參加新任教師培訓(xùn),擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。最后根據(jù)政府購買服務(wù)的學(xué)科和崗位需求計(jì)劃,按照優(yōu)生優(yōu)選的原則由高分到低分依次自行選擇崗位,辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員委托第三方管理并與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行試用期和服務(wù)期制,試用期6個(gè)月,服務(wù)期不低于6年。試用期考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,聘期三年。聘期結(jié)束后,考核合格的,辦理續(xù)聘手續(xù);聘期內(nèi)連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格或聘期考核不合格的,解除聘用合同。聘用期間,如遇政策性清退,按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。所聘教師工資待遇等與同條件在編教師一致,實(shí)行績效工資制。


  莒縣人力資源和社會保障局 莒縣教育局


  2017年6月23日

 

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