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日照公務(wù)員考試
2017年日照市中心醫(yī)院緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘38人簡章
http://wbuztre.cn       2017-09-01      來源:日照市人力資源和社會(huì)保障局
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  日照市中心醫(yī)院2017年緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘簡章


  根據(jù)工作需要,經(jīng)主管部門批準(zhǔn),日照市中心醫(yī)院決定從全日制普通高校碩士、博士研究生中公開招聘38名緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、應(yīng)聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的道德品行,身體健康并具備適應(yīng)崗位的身體條件。


  2、全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1981年9月11日及以后出生)。


  3、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格必須在報(bào)名系統(tǒng)中注明現(xiàn)有資格獲得時(shí)間。


  4、符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格等條件。已明確專業(yè)及研究方向的崗位,要求應(yīng)聘人員畢業(yè)證或?qū)W位證上有相應(yīng)注明,無相應(yīng)注明則需在面試資格審查時(shí)出具經(jīng)導(dǎo)師、院系、學(xué)校三方簽字蓋章的證明材料。


  5、在職人員報(bào)考的,在面試資格審查時(shí)需提供具有用人權(quán)限的部門或單位開具的同意報(bào)考介紹信或證明。


  6、東港區(qū)內(nèi)在編人員(含招聘為事業(yè)單位人員后自行辭職的)不得報(bào)考;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不得應(yīng)聘。


  二、報(bào)名、審核和繳費(fèi)


  報(bào)名時(shí)間 :2017年9月11日8:00-9月12日17:00


  報(bào)名地點(diǎn) :東港區(qū)人社局人事考試中心(321室)


  日照市東港區(qū)興海路50-1號


  聯(lián)系電話 :0633-7963931秦主任0633-3663304丁主任


  對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查,填寫《日照市中心醫(yī)院2017年緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘報(bào)名登記表》,按招聘崗位的要求,提交國家承認(rèn)的全日制普通高校的學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的還需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或成績合格證明,1寸近期同底版免冠彩色照片3張。在職人員報(bào)考的,需提供現(xiàn)工作單位開具的同意報(bào)考介紹信或證明。以上證件或證明需同時(shí)提交原件及復(fù)印件。委托他人進(jìn)行報(bào)名和資格審查的,除以上材料外,還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。


  經(jīng)審查符合條件的,按照規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元,并領(lǐng)取面試通知單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查或經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,不得應(yīng)聘。


  根據(jù)報(bào)名條件和報(bào)名材料,由專家組對報(bào)名人員進(jìn)行初步審查考核,各崗位按照實(shí)際審核通過的人員數(shù)量進(jìn)行面試。


  三、面試


  面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判,本場面試結(jié)束后宣布。并在東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。招聘委員會(huì)根據(jù)面試情況和崗位履職要求設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到面試最低合格線的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  四、考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按照招聘計(jì)劃依次等額進(jìn)行考察體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄??己恕Ⅲw檢不合格形成的空缺,經(jīng)主管部門審核同意后,可按成績和崗位依次遞補(bǔ)。


  五、公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,辦理入職手續(xù),并向編制部門備案。對反映問題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛,影響入職手續(xù)辦理的,后果自負(fù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期一年,服務(wù)期五年(含試用期),聘用人員到用人單位報(bào)到后簽訂聘用合同,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),納入人員控制總量備案管理;考核不合格的解除聘用合同。


  六、其他


  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,保持通訊暢通有效,因考生個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  點(diǎn)擊下載>>>日照市中心醫(yī)院2017年緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘計(jì)劃表


  東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  東港區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室


  東港區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局


  2017年8月29日

 

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