東港區(qū)2018年事業(yè)單位招引急需緊缺專業(yè)人才簡章

　　為進一步落實我區(qū)“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位干部隊伍結構。根據《東港區(qū)人才引進政策》(東辦發(fā)〔2015〕4號)、東港區(qū)“英才計劃”方案以及東港區(qū)專業(yè)人才需求情況，參照省市有關文件規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府研究，決定從全日制普通高校碩士、博士研究生以及全國“雙一流”建設高校(含一流大學建設高校、一流學科建設高校)全日制本科畢業(yè)生中公開招引40名急需緊缺人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招引條件和范圍

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，政治素質好，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;

　　3、具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，具有良好的心理素質，服從組織安排;

　　4、全日制普通高校碩士、博士研究生以及全國“雙一流”建設高校(含一流大學建設高校、一流學科建設高校)全日制本科畢業(yè)生，并獲得相應學位證書;留學回國人員需取得國內全國“雙一流”建設高校全日制本科學歷;以研究生學歷報考的，其本科專業(yè)需與研究生專業(yè)為同一大類;應屆生須于2018年7月31日前畢業(yè)并取得學歷、學位證書;

　　5、本科畢業(yè)生年齡在26周歲以下(1991年1月22日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年1月22日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1982年1月22日以后出生);

　　6、符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

　　東港區(qū)機關事業(yè)單位在編人員不得應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的人員不能應聘;在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;在職人員須經所在單位同意并提供同意報考書面證明。

　　二、報名和資格審查

　　報名和資格審查工作，按以下程序進行：

　　(一)報名

　　1、報名時間：2018年1月22日9:00—1月31日17：00。

　　2、報名方式：采取網上報名的方式進行，報名人員登錄報名系統(tǒng)網址(http://222.133.187.99:800/hr/students/index)，按要求如實填寫、提交個人相關報名信息，每人限報一個崗位。報名人員報名成功后可查詢資格初審結果。資格初審通過人員打印自動生成的《日照市東港區(qū)2018年招引急需緊缺專業(yè)人才報名表》(以下簡稱《報名表》)，在資格審查時使用。

　　(二)資格審查

　　資格審查時間和地點另行通知。

　　應屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證，學生證，學校院系提供的全日制學習證明，學校審核蓋章的《報名表》及崗位要求的其他相關材料。

　　其他人員需提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學位證，學信網學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》)，《報名表》及崗位要求的其他相關材料。留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證。

　　資格審查貫穿招引全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報名資格。

　　三、面試

　　經資格審查進入面試人選原則上不低于計劃招引人數的3倍。面試采取結構化面試，主要測評報考人員從事崗位工作所必需的基本素質和職業(yè)能力，百分制計分。對形不成競爭的崗位，面試成績需不低于當日面試形成競爭崗位進入考察和資格復審范圍人員最低成績。面試成績由考官當場評判，本場面試結束后宣布，并在東港區(qū)人民政府網站公布。

　　四、考察

　　根據面試成績，按照1:1.5差額考察方式確定考察人選范圍?？疾靸热葜饕獋戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、學業(yè)成績、研究能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　五、體檢

　　體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次遞補。

　　六、公示及崗前培訓

　　根據面試成績和考察體檢情況確定擬聘用人員并在東港區(qū)人民政府網站進行公示，公示7個工作日無異議后，簽訂協(xié)議書，辦理相關聘用手續(xù)，并進行崗前培訓。人事關系委托東港區(qū)人才交流服務中心管理。經公示有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格。

　　七、聘用及待遇

　　擬聘用的急需緊缺專業(yè)人才按規(guī)定實行試用期和最低服務期制度，試用期一年，經考核合格的，按規(guī)定落實事業(yè)編制，考核不合格的不予聘用。被聘用的急需緊缺專業(yè)人才由東港區(qū)人才工作領導小組統(tǒng)一安排使用。試用期工資和社會保險等相關待遇參照同類事業(yè)單位在編人員標準執(zhí)行，其它待遇參照《東港區(qū)人才引進政策》(東辦發(fā)〔2015〕14號)執(zhí)行。

　　八、其他

　　應聘人員在報考期間要及時了解招引網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。信息發(fā)布網站：東港區(qū)人民政府網站(http://www.rzdonggang.gov.cn/)。本次公開招引考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本《簡章》及未盡事宜由東港區(qū)招引急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0633—3663320

　　附件：東港區(qū)2018年急需緊缺專業(yè)人才招引計劃

　　東港區(qū)招引急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組

　　2018年1月16日

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