根據(jù)工作需要，日照陸橋人力資源有限責任公司受日照市福利彩票銷售管理中心委托，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，能自覺遵守黨和國家的方針政策與法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊合作能力、溝通能力，熟練計算機操作，掌握各類辦公軟件;

　　5、年齡在18周歲以上(2000年2月12日以前出生)，30周歲以下(1987年2月12日以后出生)，電工年齡放寬到40周歲以下(1977年2月12日以后出生);

　　6、曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報考。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2018年3月12日—3月18日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)。

　　2、報名地點：東港區(qū)北京路128號人力資源市場樓303室。

　　3、報名咨詢電話：0633-8866279，聯(lián)系人：王翠。

　　4、報名要求。符合條件的報考人員，報名同時提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表》《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學位證、身份證，報考電工崗位的需提供高級電工資格證書及電工作業(yè)許可證，退伍軍人需提供退伍證，其他有關(guān)可以證明個人能力的材料。憑境外學歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學服務(wù)中心出具的“學歷學位認證書”原件及復(fù)印件1份。

　　(二)資格審查

　　組織專業(yè)人員對提交的報名材料進行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績確定進入面試的人員。資格審核工作貫穿整個考試過程，審核人員對審核結(jié)果負責。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括政治經(jīng)濟理論、時政方針等基礎(chǔ)性知識)、專業(yè)知識和綜合寫作。采取閉卷方式。時間120分鐘，總分100分。筆試時間、地點詳見準考證。

　　為保證新進人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。在合格分數(shù)線以上，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有合格人數(shù)確定。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　　(三)確定綜合成績

　　按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)確定初錄人員

　　根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員。

　　五、體檢和考察

　　對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學識和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣至日照市福利彩票銷售管理中心工作。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期工資為2000元，試用期不合格的解除聘用合同。試用期滿合格，中心工作人員及中福在線銷售廳工作人員工資按照《日照市福彩中心聘用人員工資試行方案》執(zhí)行，電工崗位工資按照每月4500元執(zhí)行。中福在線銷售廳營業(yè)時間為10:00-22:00。

　　聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　1、市民政局機關(guān)紀委全程監(jiān)督公開招聘工作;

　　2、應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

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　　招聘崗位及相關(guān)要求.docx

　　日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表.doc

　　誠信承諾書.docx

　　日照陸橋人力資源有限責任公司

　　2018年2月24日

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