日照市公安局嵐山分局2018年第二批公開招聘警務輔助人員簡章
根據(jù)《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》《山東省公安機關輔員招聘工作實施細則（試行）》的有關規(guī)定，我單位現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警），所招聘人員派遣到日照市公安局嵐山分局工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1987年5月10日至2000年5月10日期間出生）；
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（五）身體健康，體形端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，勤務輔警單側裸眼視力不低于4.8，文職輔警單側矯正視力不低于5.0；
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?。ㄆ撸┚邆鋽M招聘職位所需的其他資格條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
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1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.其他不適合從事警務輔助工作的。
二、招聘職位及招聘計劃
招聘輔警103人，其中，勤務輔警75人，文職輔警28人。具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《日照市公安局嵐山分局公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。
三、警務輔助人員性質
本次招聘的公安輔警，由公安機關管理使用，不具有人民警察身份，主要履行輔助性警務職責，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用。
四、報名
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。
1、報名時間：2018年5月10日至5月18日工作時間內。
2、報名地點：日照市公安局嵐山分局特巡警辦公室（一樓東側101），聯(lián)系電話：0633-7955108。
3、報名要求：報名時攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復印件（A4紙）、近期1寸同底免冠彩色照片3張，報名與考試時使用的身份證必須一致。委托他人報名者，被委托人應持身份證等有效證件。應聘人員經(jīng)審查合格后，填寫《日照市公安局嵐山分局2018年招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），按通知時間和地點領取筆試《準考證》。
4、資格審查：依據(jù)應聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加筆試。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格。
五、考試
考試包括筆試、面試和體能測評。
1、筆試
筆試內容為時事政治、公安基礎知識等。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新近人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線60分。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試
采取結構化面試，面試主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按符合優(yōu)先條件人員、面試成績由高分到低分確定。
3、體能測評
根據(jù)考試總成績，分職位，由高分到低分，按應聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進入體能測評范圍人員。
測評項目：男性：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高；女性：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測評工作主要參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入應聘人員總成績。
體能測評由日照市公安局嵐山分局會同有關單位共同組織實施。體能測評合格者進入體檢、毒檢、政治考核環(huán)節(jié)，名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.rzlanshan.gov.cn/index.php）公布。
體能測評時間、地點另行通知。
六、體檢、毒檢、政治考核
按照招聘職位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、毒檢、政治考核人選，考試總成績和體檢、毒檢、政治考核人員名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢、毒檢、政治考核由日照市公安局嵐山分局負責組織，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢、毒檢合格后由日照市公安局嵐山分局負責組織政治考核，體檢、毒檢、政治考核不合格形成的空缺，從面試合格、體能測評合格人員中按成績從高到低依次等額遞補人選。
七、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、毒檢、政治考核合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由日照市安嵐保安服務有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，試用期三個月。所聘人員試用期工資為1640元；合同期，當年度月工資為2372元，具體構成如下:①基本工資2272元（含五險一金個人繳存部分）；②工齡補貼50元/年；③績效工資100元/月。單位按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放服裝。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。
應聘咨詢電話：0633-7955108
附件2.日照市公安局嵐山分局2018年招聘警務輔助人員報名登記表
日照市安嵐保安服務有限公司
2018年4月28日
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