2018年日照市嵐山區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)幼兒園教師簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，受嵐山區(qū)教育局委托，日照市新嵐山人力資源有限公司面向社會(huì)為其公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)幼兒園教師50名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2.應(yīng)聘人員需具有嵐山區(qū)戶口或?yàn)閸股絽^(qū)生源。應(yīng)聘幼兒園教師的人員需具備全日制普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷（現(xiàn)在嵐山區(qū)內(nèi)公辦或注冊(cè)民辦幼兒園中連續(xù)任教滿5年及以上的人員報(bào)考學(xué)歷可放寬至非全日制普通學(xué)歷?？萍耙陨希⑷〉糜變簣@教師資格證書(shū)。

　　3.年齡40周歲及以下（1977年7月23日及以后出生）；在嵐山區(qū)內(nèi)公辦幼兒園或注冊(cè)的民辦幼兒園連續(xù)任教滿5年及以上且仍然在嵐山區(qū)幼兒園教師崗位工作的人員，年齡放寬到48周歲及以下（1969年7月23日及以后出生）。

　　4.身體健康、符合招聘崗位所需的其他條件。

　　法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

　　二、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至7月25日，上午8：30—11：30，下午14:30—17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：日照市新嵐山人力資源有限公司（嵐山區(qū)信合大廈12樓）。

　　3.報(bào)名咨詢電話：0633—2607113。聯(lián)系人：郝得印鄭世偉。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶《2018年日照市嵐山區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)幼兒園教師報(bào)名登記表》（含誠(chéng)信承諾書(shū)）、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證（二級(jí)乙等及以上）、戶口薄、身份證原件及復(fù)印件（A4紙）、近期1寸同底免冠彩照3張。放寬條件的還需提供單位證明，并由區(qū)托幼辦審核蓋章。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的繳納考務(wù)費(fèi)40元。

　　報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

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　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)（占20%），幼兒教育專業(yè)知識(shí)（占80%）。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，由高分到低分按照1:2比例確定參加面試人員，報(bào)考人數(shù)不足1:2的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接參加面試。面試采用試講的方式，試講教材為學(xué)前教育學(xué)段教材。

　　面試采用百分制計(jì)分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定考察、體檢人選。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選?？忌幢壤鬯愫蟮目偝煽?jī)不得低于60分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)、總成績(jī)和參加體檢以及考察人員的名單在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://www.rzlanshan.gov.cn/，以下簡(jiǎn)稱嵐山區(qū)政府網(wǎng)站）。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取70元。

　　四、考察體檢

　　對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察。主要綜合考察思想品德、政治素質(zhì)，有無(wú)違反計(jì)劃生育政策、參與法輪功等邪教組織以及其他違法違紀(jì)行為。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從進(jìn)入同一崗位面試的人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、聘用及待遇

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，擬聘用人員從高分到低分依次選擇用工單位，并與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。招聘人員由各幼兒園管理，實(shí)行聘用制，聘期一年（試用期一個(gè)月），試用期滿不合格解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除聘用。

　　聘用人員工資待遇試用期工資1730元；聘用期月工資約為2000元(含個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)部分)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.本次招聘的相關(guān)信息在嵐山區(qū)政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

　　2. 2018年日照市嵐山區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)幼兒園教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由嵐山區(qū)教育局和日照市新嵐山人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：2018年日照市嵐山區(qū)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)幼兒園教師報(bào)名登記表

　　日照市新嵐山人力資源有限公司

　　2018年7月16日

 

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