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日照公務(wù)員考試
2020年日照嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘42人簡(jiǎn)章
http://wbuztre.cn       2020-07-13      來(lái)源:日照市嵐山區(qū)人民政府
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  2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章


  根據(jù)《日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法(試行)》(嵐辦發(fā)〔2018〕10號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才42人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.身心健康;


  4.具有較高的思想政治素質(zhì),良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),醫(yī)療技術(shù)精湛,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;


  5.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件2)。


 ?。ǘ┢渌?/p>


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。


  二、管理待遇


  聘用人員納入編制備案人員總量控制管理,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員另外可享受以下待遇:


  (一)補(bǔ)貼待遇:

 

人才類別

購(gòu)房補(bǔ)貼

生活補(bǔ)貼

科研啟動(dòng)費(fèi)

博士研究生

安排區(qū)內(nèi)120住房一套免費(fèi)使用,水、電、氣及物業(yè)管理等費(fèi)用自理,服務(wù)期滿10年歸個(gè)人所有; 或在我市、區(qū)首次購(gòu)房的一次性給予購(gòu)房補(bǔ)貼40萬(wàn)元;

5000元/月,

連續(xù)申領(lǐng)三年

10萬(wàn)元

碩士研究生

五年內(nèi)免費(fèi)安排區(qū)內(nèi)100租住房一套,水、電、氣及物業(yè)管理等費(fèi)用自理;或在我市、區(qū)首次購(gòu)房的一次性給予購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元;

3000元/月,

連續(xù)申領(lǐng)三年

5萬(wàn)元

骨干醫(yī)師

五年內(nèi)免費(fèi)安排區(qū)內(nèi)100租住房一套,水、電、氣及物業(yè)管理等費(fèi)用自理;在我市、區(qū)首次購(gòu)房的一次性給予購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元;

3000元/月,

連續(xù)申領(lǐng)三年


 

急需專業(yè)技術(shù)人員

五年內(nèi)免費(fèi)安排區(qū)內(nèi)80租住房一套,水、電、氣及物業(yè)管理等費(fèi)用自理。

3000元/月,

連續(xù)申領(lǐng)二年


 


  (二)網(wǎng)上報(bào)名參加2020年度日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘考試的,報(bào)銷來(lái)程路費(fèi)(只限高鐵二等座和公共汽車票,機(jī)票按照高鐵二等座價(jià)格報(bào)銷),正式辦理聘用手續(xù)后,報(bào)銷返程路費(fèi)及住宿費(fèi)。


  (三)聘用人員可不受自身專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、工作年限、單位崗位數(shù)限制,根據(jù)聘任條件和崗位需要,由所在單位考核推薦,報(bào)主管部門研究評(píng)議后予以聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。配偶、子女可隨遷落戶;配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的,可辦理隨調(diào)手續(xù),對(duì)口安排工作。


  三、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  通過(guò)日照市嵐山區(qū)人民政府政務(wù)網(wǎng)站(http://www.rzlanshan.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名


  本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。


  報(bào)名開始時(shí)間:2020年7月16日08:00


  符合條件的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料的掃描件打包以壓縮文件形式發(fā)送到招聘單位指定電子郵箱進(jìn)行報(bào)名,郵件主題備注名為:應(yīng)聘+報(bào)考崗位編碼+姓名,并電話與招聘單位進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)名材料主要包括:


 ?。?)《2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名登表》(見(jiàn)附件2);


 ?。?)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;


 ?。?)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;


  (4)崗位要求的其他證明材料(如工作經(jīng)歷證明、醫(yī)院等級(jí)證明等)。


  2.資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。各招聘單位對(duì)考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進(jìn)行審查,專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),如有異議,以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》上記載的為準(zhǔn)。


  (1)資格初審:各招聘單位組織成立專家組對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審的結(jié)果以電話或短信形式通知。


  (2)資格復(fù)審:通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料主要包括:


 ?、偕矸葑C、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;


  ②海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件;


 ?、墼诼毴藛T應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;


 ?、苡醒芯糠较蛞蟮膷徫?,需提交研究方向證明材料。


  資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提交證明材料進(jìn)行復(fù)審者視為放棄應(yīng)聘。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)考資格。


  此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,簡(jiǎn)章發(fā)布20個(gè)工作日后,各招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的,報(bào)名有效期截止到2020年11月30日。醫(yī)院將于每月月初在招聘單位網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況,供應(yīng)聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果會(huì)在日照市嵐山區(qū)政府網(wǎng)站及時(shí)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。


  (三)考試方式


  招聘考試采取面試方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算面試成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  1.面試參加對(duì)象:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員。


  2.面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。


  3.成績(jī)公布:面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,為保證人員素質(zhì),面試設(shè)定最低合格線70分,達(dá)到合格線的方可進(jìn)入考察范圍。


  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)考察和體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃由高分到低分組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。各招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。


  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,在面試合格線以上依次遞補(bǔ)。


  (五)公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由各招聘單位提出聘用意見(jiàn),按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。


  聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,最低服務(wù)年限為10年;聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  四、其他


  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件,及時(shí)了解考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  考務(wù)信息查詢網(wǎng)站:


  日照市嵐山區(qū)政府網(wǎng):http://www.rzlanshan.gov.cn/


  招聘單位聯(lián)系方式:


  日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院:


  報(bào)名郵箱:lsqyyzp@163.com


  聯(lián)系人:宋老師


  聯(lián)系電話:0633-2937373


  songmin4218(微信)


  日照市嵐山區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心:


  報(bào)名郵箱:lsqfybjyrsk@163.com


  聯(lián)系人:王老師


  聯(lián)系方式:0633--2236586


  15863336506(微信)


  附件1:2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表.doc


  附件2:2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘計(jì)劃與條件設(shè)置表.xls


  日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局


  2020年7月9日

 

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