2020年日照市市直高中公開招聘急需緊缺人才公告
按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘急需緊缺人才33名，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
4.全日制普通高校博士研究生（含2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招非全日制博士研究生）；部分重點高等院校（見附件1）全日制碩士研究生（含2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招非全日制碩士研究生）；省內師范院校具有博士學位授予權學科的學科教學專業(yè)全日制碩士研究生；42所高校和98所高校重點學科（見附件2）的全日制本科畢業(yè)生。
5.博士研究生年齡應在35周歲以下（1984年8月15日以后出生），碩士研究生年齡應在30周歲以下（1989年8月15日以后出生），本科生年齡應在25周歲以下（1994年8月15日以后出生）。
6.應聘人員須在報名前取得相應學歷、學位和崗位要求的其他相關證書。
7.應聘教師崗位的，應具備相應學段的教師資格證書（教師資格證的學科須與報考崗位一致），具有普通話二級乙等及以上資格（語文學科須二級甲等及以上）。暫無教師資格的，按人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并在規(guī)定的時間內取得相應教師資格。
8.具備招聘崗位所需的其他條件。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的，須提供具有用人管理權限的部門單位出具的同意報考證明。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入招聘范圍。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、個人實際學習（工作）經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應聘；在各級各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得應聘，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。市內各區(qū)縣在編教師不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、招聘崗位
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求詳見《2020年日照市市直高中公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表》（附件3）。
三、報名及資格審查
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間自2020年8月15日8:00至8月17日24:00，逾期不予受理。
應聘人員下載《2020年日照市市直高中公開招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件4）、《2020年日照市市直高中公開招聘急需緊缺人才基本信息表》（附件5），按要求如實、詳細填寫信息，于規(guī)定時間內將報名登記表（word格式）、基本信息表（excel格式）及崗位要求提報的其他證件材料（學歷證書、學位證書、就業(yè)報到證、教師資格證書、普通話證書、主要獲獎證書、報考學歷對應的學業(yè)成績表、同意報考證明等）電子版（pdf格式），放在以“應聘崗位+畢業(yè)學校+專業(yè)+姓名”（如“語文教師+山東大學+漢語言文學+張三”）命名的文件夾里，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱rzjszp@163.com（郵件主題與文件夾名稱相同）。應聘人員嚴格按照郵件格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。每人限報一個崗位，報多個崗位的取消報名資格。
網(wǎng)上報名結束后，招聘單位主管部門組織專家對應聘人員進行資格審查，并對審查合格的應聘人員材料進行評審，根據(jù)評審結果確定進入面試范圍人選。其中招聘計劃不超過2人的按1：5的比例確定面試人選，招聘計劃3人及以上的按1：3的比例確定面試人選，達不到計劃比例的崗位，按資格審查合格的人數(shù)確定進入面試人選；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。評審結果以電子郵件形式反饋。應聘人員在報名結束后及時登陸個人郵箱查詢評審結果，因本人原因未獲知相關信息而影響應聘的，責任由考生自行承擔。應聘人員對評審結果有異議的，須在8月20日18時前向招聘組織單位反映，不在規(guī)定期限內反映的，視為對初審結果無異議。
（二）資格復核
進入面試范圍人選在面試時攜帶相關材料的原件和復印件，到指定地點進行資格復核。相關材料主要包括：報名登記表、身份證、學歷學位證書、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話證，主要獲獎證書、學業(yè)成績表、同意報考證明等。應聘人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準。
應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應聘資格。
四、考試
考試采取面試方式進行，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。面試采取試講形式，面試內容為相應學段學科指定教材內容。
面試均采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響聘用的，采取加試方式，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。
面試設定最低合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試時間8月23日，其他事宜另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定考察人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習成績、業(yè)務能力、綜合素質等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。
考察合格人員由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，招聘單位可提出遞補意見，按照面試成績從同一崗位人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照程序辦理相關聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。先上崗的高校畢業(yè)生在一年內未取得相應教師職業(yè)資格的，按有關規(guī)定依法解除聘用合同。
七、其他
（一）應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違規(guī)違紀相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定給予認定和處理。
（三）本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由日照市教育局負責解釋。
咨詢電話：0633-8771906
聯(lián)系信箱：rzjszp@163.com
附件3.2020年日照市市直高中公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表
附件4.2020年日照市市直高中公開招聘急需緊缺人才報名登記表
附件5.2020年日照市市直高中公開招聘急需緊缺人才基本信息表
日照市教育局
2020年8月6日
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