2021年日照市藝術(shù)劇院公開招聘工作人員簡章
日照市藝術(shù)劇院是日照市文化和旅游局所屬公益二類事業(yè)單位，根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年日照市藝術(shù)劇院公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）應(yīng)聘舞蹈編導(dǎo)、燈光設(shè)計、廣播電視編導(dǎo)和演出監(jiān)督崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年5月21日以后出生）；應(yīng)聘戲曲演員和墜琴演奏員崗位的，男性年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年5月21日以后出生），女性年齡應(yīng)在30周歲以下（1990年5月21日以后出生）；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2021年5月21日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名和資格初審
（一）個人報名
報名時間：自簡章發(fā)布之日起，截止至2021年6月4日24:00。
報名方式：本次招聘采取郵箱報名的方式進行，每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員通過電子郵件將報名表及相關(guān)報名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至ysjy8221957@163.com（壓縮文件大小不超過20MB）進行報名，郵件和壓縮包名稱一律采用“崗位名稱—姓名”方式命名，例如“戲曲演員—張三”。請嚴格按照要求投遞報名資料，逾期不再接受報名。
相關(guān)報名材料主要包括：（1）2021年日照市藝術(shù)劇院公開招聘工作人員報名表（附件2）；（2）身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書；（3）崗位要求的其他相應(yīng)證明材料。
（二）資格初審
網(wǎng)上報名結(jié)束后，招聘單位安排專人負責報名材料初審，初審結(jié)果通過電子郵件反饋給考生。
報名初審結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，取消招聘計劃；戲曲演員和墜琴演奏員崗位，達不到規(guī)定比例的，按照實有報名通過人數(shù)參加考試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。
資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試和現(xiàn)場資格復(fù)審
（一）舞蹈編導(dǎo)、燈光設(shè)計、廣播電視編導(dǎo)、演出監(jiān)督崗位，采取先筆試再現(xiàn)場資格復(fù)審后面試的形式進行。
1.筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治理論、時政方針、文化文藝專業(yè)及理論知識等。采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績按規(guī)定在日照市文化和旅游局官方網(wǎng)站面向社會公布。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。招聘單位選派專人對進入面試范圍應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負責。
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┘?寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料見附件3。
面試人選未在規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
3.面試
面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要采取專業(yè)技能測試、現(xiàn)場情景模擬測試等方式進行。面試采用百分制計分，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線。面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。如面試成績也相同，則進行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
考試和現(xiàn)場資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。
（二）戲曲演員、墜琴演奏員崗位，采取先面試再現(xiàn)場資格復(fù)審后筆試的方式進行。
1.面試
面試采取專業(yè)技能測試方式進行，面試采用百分制計分，設(shè)定最低合格分數(shù)線。面試成績由考官當場評判，當場公布。面試具體事宜另行通知。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，在面試合格分數(shù)線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入筆試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負責。
進入筆試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┘?寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料見附件3。
筆試人選未在規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消筆試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在面試合格分數(shù)線內(nèi)按面試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
3.筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治理論、時政方針、文化文藝專業(yè)及理論知識等。采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績按規(guī)定在日照市文化和旅游局官方網(wǎng)站面向社會公布。
筆試結(jié)束后，按面試成績占60％和筆試成績占40%的比例百分制計算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定考察人選。如面試成績也相同，則進行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
考試和現(xiàn)場資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。
考察工作主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市文化和旅游局官方網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違紀違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。
公開招聘咨詢電話：0633—8221957
日照市文化和旅游局
2021年5月21日
附件1：2021年日照市藝術(shù)劇院公開招聘工作人員崗位情況表.doc
附件2：2021年日照市藝術(shù)劇院公開招聘工作人員報名表.doc
