西湖鎮(zhèn)2022年公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位（第一批）

 

　　為深入貫徹落實國家和省市區(qū)關于“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕螅鋵嵳档装仓美щy群眾就業(yè)職責，積極消納農村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案》和《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則》規(guī)定，結合西湖鎮(zhèn)實際，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，并報區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室批準，現面向全鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，現將崗位招聘計劃予以公告：

 

　　一、招聘對象

 

　　面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）（1957年至1977年3月）等群體。

 

　　脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員；農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員；農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員；農村大齡人員（45-65周歲）（1957年至1977年3月）。

 

　　已享受職工（含被征地農民、靈活就業(yè)人員、失地保險人員）養(yǎng)老保險待遇人員不納入招聘范圍。

 

　　二、崗位開發(fā)數量

 

　　西湖鎮(zhèn)共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位200個，鄉(xiāng)村公益性崗位按照崗位開發(fā)數量，由各新村根據實際需求統籌安排。

 

　　三、崗位名稱職責

 

　　1.崗位名稱：鄉(xiāng)村振興崗

 

　?。?）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產生。身體健康、愛崗敬業(yè)、樂于交流、待人熱情。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。

 

　?。?）崗位職責：巡查扶貧項目資產維護、運行情況，維修、維護項目資產，確保項目資產安全；走訪脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，宣傳黨和政府的各項政策、措施；采集脫貧享受政策戶和防返貧監(jiān)測幫扶對象的人員信息和意見；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。

 

　　2.崗位名稱：護林防火崗

 

　?。?）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產生。有較強的安全意識，身體健康、愛崗敬業(yè)，有相關工作經歷者優(yōu)先安排。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。

 

　?。?）崗位職責：負責區(qū)域內環(huán)境保護、護林綠化、森林防火、禁燒等工作；宣傳貫徹國家環(huán)境保護的相關法律、法規(guī)、政策，引導群眾自覺提高環(huán)境保護意識，并做好防火宣傳和預防工作；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。

 

　　3.崗位名稱：村容保潔崗

 

　?。?）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產生。具備一定的溝通表達能力，身體健康、愛崗敬業(yè)，有相關工作經歷者優(yōu)先安排。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。

 

　?。?）崗位職責：負責區(qū)域內村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長效保潔、農村道路保潔工作；從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導等工作；配合有關部門積極開展環(huán)境綜合整治志愿服務活動；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。

 

　　4.崗位名稱：鄉(xiāng)村網格員崗

 

　?。?）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產生。思想政治素質高，法律意識比較強，熱心服務，能積極為群眾想辦法解決困難；有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力，善于開展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件；遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。

 

　　（2）崗位職責：及時解決群眾關心的問題，維護群眾合法權益，及時幫助化解各類矛盾糾紛，做好治安聯防、信訪維穩(wěn)等工作；協助開展一般治安事件、突發(fā)事件的處置和重大活動安全保衛(wèi)工作；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。

 

　　四、崗位開發(fā)管理

 

　　新村負責組織報名申請、資格初審、民主評議和公示；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織復審，報區(qū)級審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務協議；人社部門會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、崗位開發(fā)相關部門負責進行崗前培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排上崗。出現空崗情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按流程及時進行補充。

 

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