為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開招聘急需緊缺專業(yè)教師100名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

1.教育部直屬師范大學(xué)2023屆公費(fèi)師范畢業(yè)生（非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件）；

2.2023屆碩士及以上畢業(yè)生；

3.省級(jí)及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生（畢業(yè)年級(jí)）從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)的2023屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含山東省屬公費(fèi)師范生）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.年齡應(yīng)在30周歲以下（1992年6月25日以后出生）。

5.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位和普通話證書，須在2023年7月31日以前取得。應(yīng)聘人員普通話標(biāo)準(zhǔn)須達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考語文教師崗位的須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）的規(guī)定，教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得。

海歸留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6.崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

招聘崗位明確了專業(yè)要求，其中，專業(yè)要求為學(xué)科大類、門類的，即該大類、門類所包含的專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為類、一級(jí)學(xué)科的，即該類、一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或方向或相應(yīng)專業(yè)學(xué)位均符合要求。其中，2023年國內(nèi)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生和同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，可依據(jù)于2023年7月31日以前取得的普通高等學(xué)歷教育和國（境）外留學(xué)學(xué)歷（學(xué)位）及相應(yīng)專業(yè)應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對(duì)研究方向有要求，畢業(yè)證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫研究方向，并在面試前資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。

特別提醒：鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門介紹有關(guān)情況，招聘單位主管部門將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

8.具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求等見附件。

四、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日8:30—6月27日18:00

審核時(shí)間：2023年6月25日8:30—6月28日15:00

需筆試崗位繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月28日8:30—6月29日12:00

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年7月6日8:30—7月8日9:30

報(bào)名網(wǎng)址： https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_rzdonggangjy/index.html#/index

特別提示：登錄報(bào)名系統(tǒng)后務(wù)必將頁面網(wǎng)址添加到收藏夾備用；通過資格初審的人員務(wù)必于6月28日8:30-6月29日12:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)，查看所報(bào)崗位是否需要筆試，并繳納筆試費(fèi)用，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)名信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼證件照片（JPG格式，分辨率：高160像素、寬120像素，照片務(wù)必清晰，文件不超過20KB）。應(yīng)聘人員在資格審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由招聘單位主管部門取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

區(qū)教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果并對(duì)初審結(jié)果負(fù)責(zé)。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名人員要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的報(bào)名情況。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

考試采取面試方式進(jìn)行，其中，招聘人數(shù)為10人及以下、通過資格審核人數(shù)超過1：5的比例的崗位，和招聘人數(shù)為10人以上、通過資格審核人數(shù)超過1：3的比例的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，通過筆試的方式確定進(jìn)入面試人選。此類崗位應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。通過資格審核人數(shù)未超比例的崗位，應(yīng)聘人員可直接參加面試前資格審核，無需參加筆試環(huán)節(jié)，也無需繳納筆試費(fèi)用。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象和殘疾人，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，于2023年6月28日18:00前將相應(yīng)證明材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱dgqjyjzgk@rz.shandong.cn ，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”，以郵箱顯示接收時(shí)間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0633-3226766進(jìn)行確認(rèn)。減免考務(wù)費(fèi)所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社?？ù钶d的殘疾人證）。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

（四）招聘計(jì)劃調(diào)整

報(bào)名結(jié)束后，出現(xiàn)空缺或報(bào)名不足的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)學(xué)段語文崗位招聘計(jì)劃中。取消或核減招聘計(jì)劃的情況，在日照市東港區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.rzdonggang.gov.cn/）予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的本次招聘崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

（五）準(zhǔn)考證打印

需筆試崗位的應(yīng)聘人員于7月6日8:30—7月8日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印筆試準(zhǔn)考證和《2023年度日照市東港區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠信承諾書》（參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用）。

五、考試和資格審核

（一）筆試

1．筆試時(shí)間：7月8日上午9:00—11:00。

2．筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、二代身份證參加考試。

3．筆試方法和內(nèi)容：

總分100分，采取閉卷方式，時(shí)間120分鐘。

筆試內(nèi)容為：①教育理論（占20%）：包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)等；②學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占80%）：筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識(shí)。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，招聘人數(shù)為10人及以下的崗位按1：5的比例確定進(jìn)入面試人選，招聘人數(shù)為10人以上的崗位按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選；招聘人數(shù)為10人及以下、通過資格審核人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的崗位，和招聘人數(shù)為10人以上、通過資格審核人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按資格審查合格的人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1.《2023年度日照市東港區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表》；

2.《報(bào)考誠信承諾書》；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)證書、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件；報(bào)考語文學(xué)科的還須提供普通話證書原件及復(fù)印件；海歸留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

4.在職人員需提交用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信；

5.委托他人進(jìn)行資格審查的，須出具應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證原件；

面試人選未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查符合條件的人員，網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（三）考試

考試采取面試方式進(jìn)行，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取試講的方式進(jìn)行，時(shí)間40分鐘，其中準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間不超過10分鐘，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科指定教材內(nèi)容。

報(bào)考音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的應(yīng)聘人員，采取專業(yè)技能測(cè)試和試講方式進(jìn)行，按專業(yè)技能測(cè)試占60%、試講占40%的比例計(jì)算成績(jī)。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試均采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同且影響聘用的，采取加試方式，根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

六、考察和體檢

招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察體檢范圍的，須報(bào)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

（一）考察。主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具考察意見。

（二）體檢。考察合格人員統(tǒng)一在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

七、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區(qū)政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照招聘崗位計(jì)劃和考試總成績(jī)，由高分到低分依次自行選擇崗位，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間選崗的，視為放棄聘用資格。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，服務(wù)期5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出東港教體系統(tǒng)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

八、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

九、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本簡(jiǎn)章由日照市東港區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2023年日照市東港區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月13日