山東政法學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東政法學(xué)院創(chuàng)建于1955年7月，是由山東省人民政府領(lǐng)導(dǎo)、山東省教育廳主管的省內(nèi)唯一一所政法類普通本科院校，是一所以法學(xué)為主，文、工、經(jīng)、管、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展多科性綜合院校。2007年正式改建為山東政法學(xué)院，2011年經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)，學(xué)校獲得法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生資格，并于2012年開始正式招生，成為我省歷史上實現(xiàn)從本科教育跨越到碩士教育用時最短的高校。2015年4月順利通過教育部本科評估。
學(xué)?，F(xiàn)有茂嶺、硯池、文東三個校區(qū)，主校區(qū)在茂嶺校區(qū)，占地853畝，擁有12個教學(xué)單位，設(shè)有37個普通本、?？茖I(yè)，涉及法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、工學(xué)五個學(xué)科門類，學(xué)校擁有省級特色重點學(xué)科1個，省級重點學(xué)科2個，省級重點實驗室1個，省級重點人文社科研究基地1個，省級優(yōu)秀教學(xué)團隊3個，教育部改革試點專業(yè)1個，省級特色專業(yè)6個，省級高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，省級實驗教學(xué)示范中心1個，學(xué)校的法學(xué)學(xué)科是省屬高校中首家全部擁有“三重點”建設(shè)項目的學(xué)科。學(xué)?，F(xiàn)有享受國務(wù)院特殊津貼2人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學(xué)名師3人，省級首席專家2人，國家和省級優(yōu)秀教師9人，省級優(yōu)秀教學(xué)團隊3個，入選山東省理論人才“百人工程”2人，專任教師中兼任律師的“雙師型”教師100余名，博士、碩士研究生導(dǎo)師100余名，?？墩ㄕ搮病肥侵形纳鐣茖W(xué)引文索引來源期刊（CSSCI）和中國人民大學(xué)“復(fù)印報刊資料”重要轉(zhuǎn)載來源期刊。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東政法學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員33人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和事業(yè)崗位的身體條件；
4、初級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1976年5月17日以后出生），中級崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1971年5月17日以后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。（附件1）
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）、山東政法學(xué)院校園網(wǎng)（http://www.sdupsl.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名
報名方式：應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報名。應(yīng)聘人員如實填寫《山東政法學(xué)院2017年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），同個人簡歷一并發(fā)送電子郵件至各二級院系電子郵箱，同時抄送至學(xué)校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘的崗位名稱，專業(yè)名稱，學(xué)位，學(xué)歷，姓名”。每人限報一個崗位。
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名咨詢電話：0531-88599830。
2、資格審查
資格審查采用現(xiàn)場確認(rèn)的方式進行。應(yīng)聘人員發(fā)送報名電子郵件之后，需提交下列材料進行現(xiàn)場確認(rèn)：（1）有本人簽名的《山東政法學(xué)院2017年公開招聘工作人員報名登記表》；（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，以及畢業(yè)證和學(xué)位證；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件；（5）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場確認(rèn)時間：2017年5月25日-26日
現(xiàn)場確認(rèn)地址：濟南市歷下區(qū)解放東路63號，山東政法學(xué)院鼎山辦公樓2216辦公室。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試，應(yīng)聘初級崗位人員都需參加筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識，主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。筆試時間和地點另行通知，請關(guān)注山東政法學(xué)院人事處網(wǎng)站。
2、面試
面試采用試講方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，對達不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試時間和地點另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
通訊地址：濟南市歷下區(qū)解放東路63號山東政法學(xué)院人事處
郵政編碼：250014
人事處聯(lián)系人：孫老師、高老師
人事處聯(lián)系電話：0531－88599830
各二級單位招聘負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2016]46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.山東政法學(xué)院2017年公開招聘工作人員報名登記表
山東政法學(xué)院
2017年5月17日
