山東藝術(shù)學院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東藝術(shù)學院是山東省唯一一所綜合性高等藝術(shù)學府。學?，F(xiàn)有15個教學單位，32個本科專業(yè)，有藝術(shù)學門類下全部5個一級學科碩士學位授予權(quán)，是全國首批“藝術(shù)碩士專業(yè)學位”(MFA)教育試點單位、同等學力在職人員申請碩士學位授予單位和碩士研究生推薦免試資格單位，是山東省“應用型人才培養(yǎng)特色名?！苯ㄔO單位，2014年11月，被批準為山東省人民政府和文化部共建高校。學?，F(xiàn)有省級重點學科3個，省文化藝術(shù)科學重點學科3個，省級特色品牌專業(yè)6個，省級重點研究基地3個，省級實驗教學示范中心1個，省級精品課程15門，省級教學團隊4個，“泰山學者”崗位2個，國家級特色專業(yè)3個，國家級“美術(shù)學科自主成才培養(yǎng)模式試驗區(qū)”1個，國家級教學成果獎、省級教學成果獎10余項?，F(xiàn)有享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼專家、泰山學者特聘教授、全國優(yōu)秀教師、山東省有突出貢獻的中青年專家、省級教學名師等30余人。學校先后同澳大利亞格利菲斯大學、韓國又松大學、法國大沙隆音樂學院、美國圣塔莫尼卡大學和臺灣藝術(shù)大學等11所學校建立了友好校際關系和長期合作關系。目前，學校已經(jīng)形成了以本科教育為主，研究生、本科生、?？粕热姘l(fā)展的多層次人才培養(yǎng)體系和教學、科研、藝術(shù)實踐三位一體的教學體系。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員10名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，思想進步，品行端正;
5、年齡在40周歲以下(1976年6月23日以后出生);
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員應遵守國家公開招聘回避的相關規(guī)定，不能報考與本人有回避關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東藝術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.sdca.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名、初審
1、報名
報名時間：2017年6月23日—2017年7月3日。
報名人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)站(http://www.sdca.edu.cn)山東藝術(shù)學院2017年初級崗位公開招聘入口進入報名網(wǎng)站，登陸后如實填報個人信息資料。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
2、初審
初審時間：2017年6月23日—2017年7月4日。
招聘單位由專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認初審結(jié)果。
3、打印準考證
時間：2017年7月6日—2017年7月7日。
應聘人員在初審時間內(nèi)登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站打印準考證。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
(三)資格審查
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料原件、復印件及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：1、《山東藝術(shù)學院應聘人員報名登記表》和申報材料中涉及的相關證明材料;2、身份證、研究生畢業(yè)證書和碩士或博士學位證書。應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)生推薦表，能正常畢業(yè)，并于2017年7月31日前取得相應學歷學位證書;3、應聘輔導員崗位的需提供中共黨員、任職主要學生干部證明(見附件2、附件3)材料及相關獲獎證明。4、在職人員應聘必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信(見附件4);5、海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單。
資格審查時間和地點另行通知。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容為與崗位要求相符的綜合知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點詳見準考證。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應急處理等能力。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
(五)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
學校將根據(jù)需要，采取在考察對象的畢業(yè)院校或工作單位走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對考察對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格進行復查。
體檢按規(guī)定組織，原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(六)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省和學校規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：史老師、于老師、鄭老師
聯(lián)系電話：0531-86522228，0531-86522230，0531-86423606
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
點擊下載>>>1-4.zip
1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.中共黨員組織關系證明
3.任職主要學生干部證明
4.在職人員介紹信
山東藝術(shù)學院
2017年6月23日
