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省級機關(guān)
2017年山東省交通運輸廳機關(guān)服務(wù)中心招聘簡章
http://wbuztre.cn       2017-09-11      來源:山東人社廳
【字體: 】              

  山東省交通運輸廳機關(guān)服務(wù)中心2017年公開招聘工作人員簡章


  山東省交通運輸廳機關(guān)服務(wù)中心是省屬差額預(yù)算管理的正處級事業(yè)單位,位于濟南市市中區(qū)舜耕路21號。主要職責(zé)是為省交通運輸廳機關(guān)辦公提供服務(wù)保障。


  根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》文件精神,結(jié)合廳機關(guān)服務(wù)中心的工作需要,擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。


  一、招聘崗位和人數(shù)


  見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的道德品行。


  2、滿足應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)歷要求及其他條件要求。


  3、應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下(1971年9月7日以后出生),身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  三、招聘程序


  (一)招聘信息發(fā)布


  通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http//www.sdhrss.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。


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  1、報名時間:信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。


  2、報名方式:采取送交現(xiàn)場確認的報名方式。


  3、提交材料:


 ?。?)《山東省交通運輸廳機關(guān)服務(wù)中心2017年招聘報名登記表(中級)》(附件2);


 ?。?)身份證、1寸近期免冠照片1張;


 ?。?)國家承認的全日制高等院校學(xué)歷、學(xué)位證書;


 ?。?)崗位要求的其他證書及證明材料。


  4、屬在職人員的,需另外提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,如確有困難,可在考察和體檢時提供。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


  報名結(jié)束經(jīng)資格審查后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上核減或取消招聘計劃。


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  考試分為筆試和面試。


  1、筆試


  主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)相關(guān)知識、綜合素質(zhì)及分析解決問題的能力,無參考教材。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由省交通運輸廳機關(guān)服務(wù)中心根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。專業(yè)筆試時間及地點另行通知。


  根據(jù)筆試成績從高到低的順序排名,以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試的人選。達不到規(guī)定招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘計劃。


  2、面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、理論基礎(chǔ)、思維能力、應(yīng)變能力及語言表達方面等內(nèi)容。面試總成績采用百分制,應(yīng)聘人員的面試時間每人15分鐘,由考官當(dāng)場評,確定應(yīng)聘人員面試成績。達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)置合格分數(shù)線55分。面試時間及地點另行通知。


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  (五)考察和體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。


  考察可根據(jù)崗位條件求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。


  體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。


  對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。


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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


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  省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  四、聯(lián)系方式


  地址:濟南市市中區(qū)舜耕路21號(山東省交通運輸廳機關(guān)服務(wù)中心政工科)


  郵編:250002


  電話:0531-85693617


  乘車路線:乘28路、34路、39路、42路、43路、48路、66路、110路、K100路、152路、K157路、K169路到舜玉小區(qū)站下車。


  聯(lián)系人:吳老師


  附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  2.山東省交通運輸廳機關(guān)服務(wù)中心2017年招聘報名登記表(中級)


  山東省交通運輸廳機關(guān)服務(wù)中心


  2017年9月7日


  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:山東省交通運輸廳機關(guān)服務(wù)中心2017年招聘報名登記表(中級)

 

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