山東省地質(zhì)科學(xué)研究院2017年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省地質(zhì)科學(xué)研究院是山東省國(guó)土資源廳直屬事業(yè)單位，是以承擔(dān)國(guó)家和省基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地學(xué)研究任務(wù)為主的多專業(yè)、多學(xué)科、綜合性科研單位。該院是國(guó)家自然科學(xué)基金依托單位，并設(shè)立了山東省金屬礦產(chǎn)成礦地質(zhì)過程與資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)土資源部金礦成礦過程與資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)土資源部野外科學(xué)觀測(cè)研究基地、院士工作站、博士后科研工作站等。同時(shí)承擔(dān)國(guó)土資源部濟(jì)南礦產(chǎn)資源監(jiān)督檢測(cè)中心、山東省礦泉水檢測(cè)中心等職能。
山東省地質(zhì)科學(xué)研究院院儀器配備齊全，研發(fā)力量雄厚，擁有泰山學(xué)者特聘專家1人，省首批智庫(kù)高端人才首席專家1人、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家3人，山東省有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的中青年專家4人，國(guó)土資源部科技領(lǐng)軍人才1人、杰出青年人才1人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))要求，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.年齡在45周歲以下(1971年10月10日以后出生);
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件;
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)、山東省國(guó)土資源廳(省測(cè)繪地理信息局)網(wǎng)站(http://www.sddlr.gov.cn)和山東省地質(zhì)科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://www.sddky.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:符合崗位要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間攜帶報(bào)名材料到山東省地質(zhì)科學(xué)研究院勞動(dòng)人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷山路52號(hào)，山東省地質(zhì)科學(xué)研究院辦公樓301房間。
報(bào)名材料：
(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，身份證原件及復(fù)印件;
(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
(3)有本人簽名的《山東省國(guó)土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，簽署誠(chéng)信承諾。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。對(duì)符合應(yīng)聘條件要求的，應(yīng)聘人員持身份證參加面試。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采取答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、專業(yè)技術(shù)水平、崗位匹配度、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
面試成績(jī)即為考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察和體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)聘用公示
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李筱雯
聯(lián)系電話：0531-86403543
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
山東省國(guó)土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.DOC
山東省地質(zhì)科學(xué)研究院
2017年10月10日
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