2017年山東省農(nóng)業(yè)科學院招聘簡章
一、招聘單位簡介
山東省農(nóng)業(yè)科學院是省政府直屬的綜合性、公益性省級農(nóng)業(yè)科研單位?？蒲袣v史發(fā)軔于1903年清政府在濟南東郊創(chuàng)辦的山東農(nóng)事試驗場，1959年正式擴建為山東省農(nóng)業(yè)科學院。經(jīng)過一個多世紀的改革發(fā)展和幾代農(nóng)科院人的不懈奮斗，目前已經(jīng)成為國內規(guī)模較大、力量較強、學科較為齊全、貢獻和效益較為突出、在國內外具有廣泛影響的省級農(nóng)科院，成為全省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的龍頭和支撐黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展的一支重要力量，綜合實力躍居全國省級農(nóng)科院前列。
我院擁有24個研究試驗單位和18處有業(yè)務關系的分院，并設有1處博士后科研工作站。現(xiàn)有在職職工2000余人，科技人員1500余人，具有副高及以上專業(yè)技術資格人員760余人;擁有中國工程院院士1人，百千萬人才工程國家級人選3人，國家萬人計劃1人，享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼專家90人，農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊6人，泰山學者27人，省有突出貢獻中青年專家30人。
主要研究領域涵蓋山東乃至黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的糧經(jīng)作物、果樹、蔬菜、畜禽、蠶桑、土肥、植保、檢測、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)微生物、農(nóng)業(yè)生物技術、信息技術、農(nóng)藥、農(nóng)機等40多個學科。承建了中國農(nóng)業(yè)科技黃淮海創(chuàng)新中心，建成啟用了山東省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心，在主要研究領域建有國家和省部級高層次創(chuàng)新平臺52個。保存種質資源3萬余份、圖書資料50萬冊(卷)，編輯發(fā)行《山東農(nóng)業(yè)科學》等6種科技期刊。
目前，我院已同國際玉米小麥改良中心、國際馬鈴薯中心等10多個國際組織和50多個國家或地區(qū)的科研機構、高等院校建立了良好的交流合作關系。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員39名，其中，中級專業(yè)技術崗位20人、初級專業(yè)技術崗位19人，具體崗位及條件詳見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;
4.身體健康，有志于獻身農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，善于團結協(xié)作，具有奉獻精神和創(chuàng)新精神;
5.中級崗位年齡在45周歲以下(1971年11月22日以后出生)，初級崗位年齡應在40周歲以下(1976年11月22日以后出生)。
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關規(guī)定和條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
(二)崗位條件
具有應聘崗位所需要的身體條件及學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術職務等資格條件以及具備崗位所需要的其他條件要求，詳見附件1。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站(http://www.saas.ac.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式：報名由招聘單位受理，采取直接到招聘單位現(xiàn)場報名方式，各招聘單位的聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名材料包括：
本人簽名的《山東省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘報名登記表》(附件2)、身份證、國家承認的學歷和學位證書、研究方向證明以及其他相關證明材料。
其中：(1)全日制普通高校2017年畢業(yè)及擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2017年10月31日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書;(2)在職人員應聘的，還需提交由用人權限部門或單位出具同意應聘介紹信或解除勞動合同的證明材料，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意可在考察和體檢時提供;(3)海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料。
以上證件及證明材料均需提供原件和復印件，招聘單位對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
各用人單位對應聘人員進行初步審核，初審結束后，各用人單位于2日內將報名材料連同審核報告提交院人事處復審，審查不合格人員由各單位向報名人員反饋信息并說明理由。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試主要內容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線為60分。筆試時間、地點另行通知，筆試結束后及時公布筆試成績。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和比例按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試采取試講、答辯、面談、專業(yè)測試的方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)基礎知識水平、創(chuàng)新能力、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質等內容。
面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。院人事處組織各招聘單位成立考察體檢工作小組，負責考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，查閱檔案并寫出書面考察意見。
體檢原則上在省級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，由院人事處報省事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員薪酬標準。符合條件的可申報院高層次人才及創(chuàng)新團隊引進計劃(具體條件詳見院網(wǎng)站《山東省農(nóng)業(yè)科學院面向海內外竭誠引進高層次人才》通知)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1.招聘單位聯(lián)系方式見詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，應聘報名請聯(lián)系各單位。
2.省農(nóng)科院人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陰老師、李老師
聯(lián)系電話：0531-83179359
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
山東省農(nóng)業(yè)科學院
2017年11月22日
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