山東理工大學2018年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東理工大學創(chuàng)建于1956年，坐落在歷史悠久的齊文化發(fā)祥地——山東省淄博市，是山東省重點建設(shè)的理工科大學。學?，F(xiàn)為國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、首批國家級“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點單位、全國大學外語教學改革試點單位、全國大學生KAB創(chuàng)業(yè)教育基地、國家備案眾創(chuàng)空間、全國教育信息化試點單位、山東省“應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校”立項建設(shè)單位、山東省首批高?？蒲畜w制改革試點單位。學?，F(xiàn)有25個學院，13個校級研究院，設(shè)有機械工程博士后科研流動站，擁有4個博士學位授權(quán)一級學科、26個碩士學位授權(quán)一級學科，其中農(nóng)業(yè)工程學科首批入選山東省重點建設(shè)的“一流學科”；工程碩士招生領(lǐng)域15個，農(nóng)業(yè)碩士招生領(lǐng)域4個，擁有金融碩士（MF）、國際商務(wù)碩士（MIB）、翻譯碩士（MTI）、工商管理碩士（MBA）、藝術(shù)碩士（MFA）專業(yè)學位授予權(quán)；70個本科招生專業(yè)。學科專業(yè)涵蓋了工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、歷史學、教育學、藝術(shù)學等9個學科門類，已逐步形成以工為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)布局。目前，有全日制本科在校生33000余人，在學研究生近3000人。中央與地方共建實驗室21個，國家級工程實踐教育中心4個、國家級實驗教學示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心1個、省實驗教學示范中心3個、省骨干學科教學實驗中心20個，設(shè)有全國重點職教師資培訓基地。先進的校園網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校，并設(shè)有教育技術(shù)中心、分析測試中心等公共服務(wù)平臺。學校設(shè)有1個國家工程技術(shù)研究中心和1個國家地方聯(lián)合工程研究中心，山東工程技術(shù)研究院設(shè)在我校，有15個省級工程技術(shù)研究中心、1個省檢測研發(fā)公共服務(wù)基地、3個省級協(xié)同創(chuàng)新中心、7個省級重點實驗室、5個省級人文社科研究基地。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員35名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身體健康；熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行；

　　4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1977年5月10日以后出生）；

　　5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

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　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東理工大學學校網(wǎng)站（http://www.sdut.edu.cn）等網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1.報名

　　報名方式：

　?。?）符合教師崗位需求條件的應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)按要求如實填寫《山東理工大學公開招聘工作人員報名表》（附件2），與應(yīng)聘簡歷和材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至各二級招聘單位郵箱（詳見附件1備注）。郵件主題格式為“崗位名稱+姓名”(如：教師1王某)。

　?。?）符合輔導員崗位需求條件的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄山東理工大學青春在線網(wǎng)站輔導員招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://www.youthol.cn/topic/recruit/index.php），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。學校將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報名人員進行網(wǎng)絡(luò)初審。報名人員可在報名截止之日前登錄網(wǎng)站報名系統(tǒng)，查詢報名初審結(jié)果。同時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間填寫《山東理工大學應(yīng)聘輔導員報名表》（附件3），發(fā)送至郵箱：sdlgdxxsc@126.com，咨詢電話：0533-2780505。郵件主題格式為“姓名+輔導員崗位名稱”(如：王某輔導員1)。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。

　　其他報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2017年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書；（3）海外留學人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（5）應(yīng)聘輔導員崗位的，除提交上述材料外，還需提交中共黨員、主要學生干部證明材料。（其中，主要學生干部要求本科或研究生階段擔任過班長、團支部書記、黨支部書記、校（院）學生會（研究生會）正部長及以上學生干部職務(wù)且任職一年（或一屆）及以上）

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃招聘人數(shù)。

　　2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

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　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　?。?）筆試考察范圍

　　教師崗位主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必須的專業(yè)知識；輔導員崗位主要測試應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識和與學生工作相關(guān)的專業(yè)知識；筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。

　?。?）筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

　　（3）達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試

　?。?）面試方式范圍

　　教師崗位面試采取課堂試講和技能測試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員所具有的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、教學效果等綜合素質(zhì)。輔導員崗位面試采取專家面談、答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。

　?。?）面試資格審查

　　面試人選面試前未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　?。?）面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后，當場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間、地點另行通知。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選?？疾觳扇『藢ι矸?、查閱檔案、個別談話等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。

　　對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

　　五、待遇

　　工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：楊老師

　　聯(lián)系電話：0533-2781219

　　電子郵箱：szk@sdut.edu.cn

　　七、其他

　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1．省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2．山東理工大學公開招聘工作人員報名表

　　附件3．山東理工大學應(yīng)聘輔導員崗位報名表

　　山東理工大學

　　2018年5月10日

 

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