2018年非事業(yè)編工作人員招聘啟事
根據(jù)工作需要,按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則,現(xiàn)招聘部分非事業(yè)編工作人員,具體如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員19人,招聘崗位、人數(shù)詳見崗位條件表。
(二)招聘條件
1.基本條件
思想政治素質(zhì)好,遵守國家的法律法規(guī)和學校規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德和工作紀律,富有較強的責任心和敬業(yè)精神;具有崗位履職的身體條件,品貌端正,心理素質(zhì)良好。
2.學歷和年齡條件
應聘者年齡一般不超過35周歲(1982年10月1日之后出生)。應聘者一般應具有全日制研究生學歷(崗位特殊要求的按照崗位條件執(zhí)行)。
3.各崗位具體條件
招聘崗位 |
人數(shù) |
崗位條件 |
崗位名稱 |
專業(yè)技術(shù)崗 |
4 |
臨床醫(yī)學專業(yè)或者影像專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,學歷可放寬至全日制本科; 基建專業(yè)技術(shù)崗位要求電氣工程、建筑環(huán)境與設備工程(暖通)、給排水工程、工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè),學歷可放寬至全日制本科; 實驗管理員崗位要求具有實驗管理能力、實驗設備、器材的維護技能,工作嚴謹細致,化工、生物或醫(yī)藥工程等相關(guān)專業(yè)。 |
其中含1個醫(yī)師崗位、1個基建專業(yè)技術(shù)崗位、2個實驗管理員崗位。 |
一般管理崗 |
15 |
工作嚴謹細致,組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、溝通能力強,能熟練使用辦公軟件。 |
學院教學、科研工作辦公室秘書;學院綜合辦公室秘書;機關(guān)單位一般管理工作人員。 |
二、招聘程序
(一)報名與資格審核
1.報名
報名方式:符合條件的應聘人員填寫《山東理工大學選聘非事業(yè)編人員報名表》(見附件),并提供其他報名材料,以上材料打包后以“崗位名稱+姓名”命名(如“一般管理崗——張XX”、“基建專技崗——王XX”),通過電子郵件發(fā)送至學校人力資源處人事科郵箱:rsk@sdut.edu.cn。
報名截止時間:2018年10月9日17:30,逾期不予受理。
其他報名材料包括:(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證等掃描件;(2)在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
2.資格審核
人力資源處將組織相關(guān)單位進行資格初審。
對應聘人員的資格審核工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交個人信息資料,一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關(guān)材料信息有不實情況,即取消其應聘資格。資格審核合格人員可參加考試,考試時間、地點及參加人員名單在人力資源處網(wǎng)站進行發(fā)布,不以其他方式通知,請及時關(guān)注人力資源處網(wǎng)站(網(wǎng)址:rshch.sdut.edu.cn)“通知公告”欄目。
(二)考試
考試分為筆試和面試,筆試成績和面試成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??荚嚦煽冊谌肆Y源處網(wǎng)站“通知公告”欄目公布,請關(guān)注相關(guān)信息。
1.筆試
各崗位筆試內(nèi)容為本崗位所需專業(yè)知識和相關(guān)基礎(chǔ)知識及技能測試,總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績,各崗位筆試成績60分及以上者由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選名單。若達不到規(guī)定比例,則按筆試成績60分及以上的實有人數(shù)確定面試人選。筆試成績及進入面試范圍人員名單將及時在人力資源處網(wǎng)站“通知公告”欄目公布。
2.面試
面試由學校統(tǒng)一組織并采取答辯的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)知識、技能、管理水平等方面的內(nèi)容,面試總分為100分。面試成績在人力資源處網(wǎng)站公布,面試時間、地點另行通知。面試時應聘者應攜帶本人身份證、學歷學位證書以及同意應聘介紹信,進行現(xiàn)場審核,審核不通過者取消面試資格。
(三)考察與體檢
根據(jù)面試成績,各崗位由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。若成績并列的,則一并確定為考察人選。
考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話、函調(diào)等方式,主要考察應聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況,并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員,按照1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入考察范圍的人員中依次等額遞補。
(四)學校研究
(五)公示
在山東理工大學人力資源處網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
三、管理辦法與待遇
(一)管理辦法
采用勞務派遣方式,擬用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,勞動關(guān)系由勞務派遣公司管理。
(二)工資待遇
崗位工資按學?,F(xiàn)行標準執(zhí)行,根據(jù)淄博市相關(guān)規(guī)定,繳納社會保險。工資發(fā)放與保險繳納由勞務派遣公司負責辦理。
四、其他
招聘簡章以及成績發(fā)布均以勞務派遣公司和人力資源處網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準,未經(jīng)允許,請勿轉(zhuǎn)發(fā)。
五、聯(lián)系方式
人力資源處: 王老師 孫老師
聯(lián)系電話: 0533-2780019
人力資源處
2018年9月28日
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